第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，可以解除劳动合同嘛？

Question

如题所述

Answer 1

可以解除，劳动者有主动解除的权利。

Answer 2

第一天入职签了劳动合同，第二天不想干了，当然可以解除劳动合同了，可以用书面的形式提出辞呈，按劳动法和合同的条款来执行就可以了。

Answer 3

第一天入职签了劳动合同，第二天不想干了，当然可以解除劳动合同，但在你需要把手头上的待办工作、资料、物品等交接清楚。本回答被网友采纳

Answer 4

这种情况可以和用人单位协商辞职；按照劳动合同法规定，劳动者在试用期辞职的需要提前3天提出。

Answer 5

这种情况要看你签的劳动合同，你是不是在试用期的如果是试用期的话，那么三天之内的话，提前三天就可以解除劳动合同，如果是在正式期间的话，那么提前一个月才可以，但是大部分的情况之下你和公司协商一致的话，也可以解除劳动合同的没有太多的问题，既然你想走的话公司也不会留你的。