法律分析：根据国家相关政策规定，职工养老保险缴费年额累计满15年的人员，在他退休之后可以按月发放养老金。而职工退职工退休养老金是基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金的总和。员工的基本养老金就是在当地在岗时的每个月平均工资和个人指数化月平均缴费工资为基数，缴费每满一年发放1%。基础养老金上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1% 。退休工龄达到42年那他的缴费年限大于40年，他的基础养老金也会高于40%。如果缴费年限同样是42年，但因为缴费的基数有高有低每个人情况不一样，它所发放的基础养老金也是不同。那就是当工龄达到42年，个人账户余额14万元，养老金能够领到5000元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。