我在一家饭店当厨师学徒 和他们签了劳动合同,但离职要提前一个月打报告 我不想干了 直接走了

Question

我在一家饭店当厨师学徒 和他们签了劳动合同,但离职要提前一个月打报告 我不想干了 直接走了 他们会不会起诉我 我不是什么核心人物 就是打杂的

Answer 1

1.如果试用期，今天辞职，明天就可以走，不过建议要做好工作交接。2.如果试用期已过，实在不想干了，可以旷工七天，劳动合同自然解除，除非老板一定要你回去上班，如果没有给公司造成什么损失，公司一般不会追究。追答

工资还是有的，除非自己不要

Answer 2

亲，你不想干了，直接，走人的后果 ，最主要会体现在对方不会把工资完全给你结清的，从而让你在经济上蒙受损失 ，至于对方会不会起诉于你，那是完全不可能的，毕竟你走人不对他们造成什么重大损失，反而是起诉 到法院的话，非常耗费时间精力，还有金钱，所以根本不会起诉 你的。

Answer 3

只要你不要工资了，他们不会理你的，最多打个电话来问你为什么不上班而已！本回答被提问者采纳

Answer 4

一般不会为难你，好好跟上级谈谈，也许会按日给你正常结算工资，千万不要闹脾气。可以找个借口，比如家里老人想你回去老家工作啥的，当然骗人不好，不过无公害地撒个谎大家也能理解。一般老板也不会为难员工的。

Answer 5

如果是大规模的饭店，要走流程，小店，你可以打劳动局电话，要工资，或者110报警。