可从治安管理等等方面来写，例文如下：
一、思想上要解决为民服务意识。
公安机关从以往对待嫌疑人拍桌子、瞪眼睛，对服务对象习惯性爱理不理，态度生硬的时代一去不复返了，从思想上解决这个问题，把百姓的困难、疾苦真正装在心里，真心为群众服务，该解释的要解释透，不能不懂装懂。
二、行动上要深入一线体察民情。
没有案子就在办公室玩电脑、吹空调，翘二郎腿，悠哉游哉的时代也不会再有了，要主动作为，深入一线看看有无疑点，群众有什么说法、看法，在议论什么，有什么需求等。
三、严格控制总量，精简文件简报。无实质内容、可发可不发的文件一律不发；可综合发文的，相关部门不分别发文；政策、法律和上级已有明确规定的，不再发文；凡可以通过网络、电话等方式传递办理，不再印发纸质文件。
四、松绑，统筹考评表彰。通过警务机制改革，实现警种职能回归，切实为基层所队减负。清理各类专项工作、专项行动考评，不得多头、交叉、重复考评。
合理安排阶段性工作，避免教育整顿、检查督查、专项活动过多过频或多头部署，切实为基层减负松绑。表彰奖励坚持面向基层一线，倾斜基层民警，从严控制局机关和各级领导干部的立功受奖。
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也可写以下建议：
公安干部要自觉加强学习，不断吸取新知识、新经验，提高干事创业的本领。要采取行之有效的学习措施、方法和载体，带着问题学，学以致用，努力提高学习的实际效果，为统一思想、谋求发展奠定坚实的思想基础和理论支持。
加大督查督办和行政问责力度，以公开促监督，以检查促落实，以问责出成效。从干部管理工作体制上、工作运行机制上找准存在问题的症结所在，把抓工作落实的成效与干部提拔使用挂钩，让有为者有位、无为者让位，从抓好用人“源头”上促进工作作风根本好转。
以开展领导大接访等活动为载体，促进领导干部作风在基层一线转变、部门执行力在基层一线提升、党的政策和工作在基层一线落实，认真解决群众提出的热点难点问题，回应社会关切，最大限度地调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。
要牢记“两个务必”，带头保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格遵守各项规定，自觉接受“八小时”之外的监督，自觉抵御各种歪风邪气，以清正廉洁的良好形象赢得群众的信任和支持。