怎样的同事让人反感?

如题所述

我感觉职场上,以下几种类型的同事最让为讨厌。

一、狗仗人势的人。

这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。

二、喜欢挑拨离间的人。

这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。

三、平时爱“八卦”的人。

这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。

四、阳奉阴违的人。

这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。

五、爱打小报告的人。

这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。

六、手脚不干净的人。

这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。

七、斤斤计较的人。

这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。

八、嫉妒心强的人。

这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。

九、踩着别人的肩膀往上爬的人。

这样的人,喜欢使绊子,喜欢贬损人,升职不是靠正常手段,而是踩着别人的肩膀往上爬。

十、乱搞男女关系的人。

这样的人,管不住裤腰带下面的东西,乱搞男女关系,败坏单位的风气,让人嗤之以鼻。

总之,职场上,最让人讨厌的同事有多种类型,由于每个人看问题的角度不同,得出来的答案也不尽相同,智者见智仁者见仁吧!
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第1个回答  2023-05-30
我感觉职场上,以下几种类型的同事最让为讨厌。

一、狗仗人势的人。

这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。

二、喜欢挑拨离间的人。

这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。

三、平时爱“八卦”的人。

这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。

四、阳奉阴违的人。

这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。

五、爱打小报告的人。

这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。

六、手脚不干净的人。

这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。

七、斤斤计较的人。

这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。

在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。

八、嫉妒心强的人。

这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。

九、踩着别人的肩膀往上爬的人。

这样的人,喜欢使绊子,喜欢贬损人,升职不是靠正常手段,而是踩着别人的肩膀往上爬。

十、乱搞男女关系的人。

这样的人,管不住裤腰带下面的东西,乱搞男女关系,败坏单位的风气,让人嗤之以鼻。

总之,职场上,最让人讨厌的同事有多种类型,由于每个人看问题的角度不同,得出来的答案也不尽相同,智者见智仁者见仁吧!
第2个回答  2023-03-15
1. 对把工作搞红的但想利益独占的同事(成事者)。这类同事工作特别积极,愿意且容易出成果。但是当具体结算工作成效的时候,他就会忽视你的努力付出,将所有的功劳都揽在自己身上,说是自己一个人占大头或是自己一个人做的。遇到这样的情况,要明白长久的工作关系是合作共赢、积极分享,在事前询问领导工作要求,事中始终进行工作汇报,让领导能更多地看到你的付出。

2.对把工作搞黄的同事(败事者)。在现代职场中,喜欢磨洋工的同事非常多,现在流行摸鱼式加班。这样的同事,永远处于整个队伍的最末尾,既不主动干活,也不积极配合。必须协同工作时,他就尽可能拖延。拖得久了,工作完了,他也就不用做什么了,或者这个事情就落到别人头上了。面对这样的同事,要让他明确工作的重要性,如果做不到会有什么样的惩罚后果。要在工作任务展开之前,明确大家各自的具体分工。要制定准确的任务截止时间,解释清楚细节要求,在过程当中适当的指导和辅助,让对方没有拖延的理由和空间。

3.把工作搞黑的同事(祸事者)。有的同事可能仗着自己有关系背景,身份特殊,不会被开除,不仅不积极做好工作,还有意识地把整个工作搞砸。可能因为最近要离职,想要趁乱带些公司资源走,或者跟公司之间有矛盾冲突暂时离不了,就在工作中处处使坏。面对这样的同事,就要尽可能地在工作中处处留意、留痕,让对方没有空子可钻。涉及自己利益的地方,必须尽最大努力保护自己。
第3个回答  2023-03-24
1.爱占小便宜的人,
不少职场人肯定遇到过这样的同事,聚餐的时候他从不主动买单,别人请客他从不推辞,轮到他的时候则选择性忘记,看见别人带的零食,他不请自取毫不客气,可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。

2.阳奉阴违的人,
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫,喜欢对领导投其所好,奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他,在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟,背后却捅刀子。

3.工作偷懒耍滑的人,
工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候,有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿,但实际上却是在磨洋工,一会儿去喝杯水,一会儿去上个厕所,一会儿又去抽个烟,趁别人不留神的时候,还有可能打个盹眯一觉,反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉,严重拉团队的后腿了。

4.落井下石的人,
落井下石之人冷漠无情,翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事,看不出有什么不好,可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时,就能发现,这种人不但不会伸手拉一把,反而幸灾乐祸,说风凉话,落井下石。5.光说不做也很讨厌,辛辛苦苦把任务做完了,结果那人就说点漂亮话就把成果揽了过去,讨厌死了!!!
第4个回答  2022-12-04
职场中,自己需要与同事经常打交道。……在与同事交往期间,同事的表现会给自己留下相应的印象。如果同事表现不好,就会令自己反感。……具体来说,同事如果有尖酸刻薄容不得人、推卸责任损害他人利益,以及为人虚伪人前一套人后一套这三种表现,就非常令人反感。
1,尖酸刻薄容不得人的同事令人反感。
职场上有些人尖酸刻薄、容不得人。……这些人在平时对其他人非常挑剔,一旦对方有错,就抓住不放;对于其他人的良好表现,他们说三道四……如果自己的身边有这样的同事,会感到非常厌烦,对他非常反感。
2,推卸责任损害他人利益的同事令人反感。
职场上有些人在遇到问题的时候不敢承担责任,而是想尽办法推脱责任。……在推脱责任的同时,他们不惜损害他人的利益。……这种人损人利己,非常令人讨厌。……如果自己身边有这样的同事,就会对他非常反感。
3,为人虚伪、人前一套人后一套的同事令人反感。
有些人在职场上的表现非常虚伪。在人前,他们于与对方保持亲密关系,而在人后,他们就会做出损害对方利益的事情……这种人前一套人后一套的人同样非常令人讨厌。如果自己身边有这样的同事的话,自己也会非常反感他的表现。……以上这几种类型的同事素质低下、损人利己,因此都是令人反感的人。本回答被网友采纳
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