人到中年领导有赶我走的意思，我该怎么做？大家能支些招吗？

Question

如题所述

Answer 1

人到中年领导有赶我走的意思，我该怎么做？大家能支些招吗？

我会改变原有的工作方式，努力工作，按时完成领导交办的工作，不会主动离职。中年人想保住自己的工作，会多做工作，尽量不去碰自己做不到的。中年人在工作中要充分发挥自己的经验优势，不熟悉的领域容易让自己陷入被动。亲近大客户，与大老板保持一定距离。中年人多在管理层。通常，当他们努力确保良好的结果时，他们应该与客户取得联系，并与客户保持良好的关系。心思应该是潜伏，而不是亮剑。职场中年，要保持内向的心态，不要太张扬。说多了总会有错。该说的时候说，不该说的时候保持沉默。

离职前，还是要老老实实工作。领导再怎么刁难你，先把自己的事情做好才是最重要的！不要被公司抓到扣工资。如果部门领导不让你继续，你可以和公司协商赔偿。领导会想尽办法让你自动离职，然后公司就不需要补偿了！这时候就要注意让你签字辞职，千万不能自动辞职。必须按劳动法规定解决，工龄工资要补偿。不行，保留证据，向劳动局申请劳动仲裁！这样也很方便。

让自己低调一点。金子总会发光，但在不该发光的时候却不会发光。这个时候你一定要低调，不动声色的工作。即使有一定的成绩，也只能一笑置之。这是为了保存自己的实力，不要随便树敌。不要加入负面的小团体。一般大企业容易有小团体。他们可能是积极的，也可能是消极的，他们绝对不能加入消极的团体。尤其是和这个领导有关系的群体，支持者会更加打压你，而反对者会让你更加被领导讨厌。不要让太多的情绪影响你。重点提升自己的能力。当你更有能力的时候，你就可以主宰自己的职场，比如，找一份更合适的工作，这样你就更有自信。

Answer 2

我觉得你应该提高自己的工作能力，让领导看到你的表现，这样才能够让你留在公司当中。要提高自己的工作效率，提高自己的能力，提高自己的表现能力，而且也要去拉近和领导的关系。

Answer 3

做好自己的本职工作，不要主动的去提出离职，知道领导的心意也要继续的待下去，为自己争取更多的时间，让自己继续工作下去。

Answer 4

你完全是可以死皮赖脸的待在职场上的，毕竟他想要开除你就得支付给你赔偿金。当然你也可以选择向年轻人学一学知识。