还差两年正式退休，单位解除劳动合同，社保会有影响吗？有何依据？

Question

如题所述

Answer 1

还差两年正式退休，单位解除劳动合同，社保会有影响吗？

首先恭喜你，你已经提前两年退休了，这样的做法对你是有利的，弊端并不是很大。刚开始看到这个问题的时候，太羡慕你们单位了，处处为员工着想。

还有两年正式退休，被辞退，没有生活保障怎么办？

这点不要担心，还有两年退休，被单位辞退，单位属于违法行为，会给予一定的经济补偿，但这笔补偿要看具体单位情况陪多少，一般情况不会很低，用作两年的基本生活费用，省着点花应该不成问题。工作了一辈子，手里多多少少都有一些存款，用存款贴补生活费，也是一个很好的选择。

还有两年正式退休，被辞退，社保怎么办？

至于社保，基本上不需要担心，毕竟是被单位辞退，虽然还有两年就正式退休了，但是还是可以享受失业保险待遇。每月领取一定额度的失业金，如果想继续缴纳养老保险，可以用失业金缴纳，医疗保险在你是失业这两年，基本上都有失业保险承担，并不需要担心断交的情况。工作了一辈子，失业保险的待遇应该都能享受24个月。

还有两年正式退休，被辞退，对养老金影响大吗？

如果选择被辞退后，不再继续缴纳社保等待退休，对于个人养老金影响不是很大。毕竟只断交了两年，多缴纳两年，养老金也不会多到哪去。但是这样的前提，指的是工作一辈子，缴纳了一辈子的社保，缴纳年前足够长的情况下。如果缴纳社保的年限不长，还是要继续缴纳的，退休后也能够多领一些养老金。

所说，还有两年的时间，被单位辞退并不是一件坏事，虽然经济条件相对要降低一些，但是起码能够提前两年享受退休生活，这样又有什么不好呢？

Answer 2

有影响。因为提前退休单位会解除劳动合同，不会承担相应的社保缴费，那么就需要自己来承担社保的缴费，个人要以灵活就业的形式来缴纳费用，这样加重了自己的负担。

Answer 3

社保也会就此中断，因为解除劳动合同后，公司就不会再给你交职工保险了。如果自己养老保险还没交完15年，那么建议交够15年。然后退休，不然的话是没有退休工资的。

Answer 4

社保一般不会有影响。因为离职后，即使没有公司交社保，也可以自己交，所以影响不大。