职场上为什么越能干的人，工作就越多？

Question

如题所述

Answer 1

职场上为什么越能干的人，工作就越多？

1.一般来说，诚实的人最学不会的一点叫作拒绝。既然你不会拒绝，领导就会利用这一点，把公司里没人干的脏活交给你。本着付出的精神，会被别人剥削压榨。其实很可悲。本性的善良成了别人压榨的工具。所以，兄弟们，为了不成为受害者，希望你们一定要学会拒绝，多想想自己，不要只想着别人，该拒绝的时候就拒绝。老实人的忍耐力一般都比较高，所以即使领导分配了更多的工作，他们也会一直努力，努力，从来不说什么。但是如果你是一个普通人，你可以尝试一下，加一点工作，要么抱怨，要么马上提出条件。

2.所以，兄弟们，在领导和老板看来，工作那么多不求回报的人很少，肯定会被剥削到位。那么如何打破更诚实工作的怪圈呢？方法很简单，合理的拒绝和沟通。说的话是情有可原的，也是真诚的。一般领导听完你说的话基本上不会故意为难你。越来越多的工作完成，最大的原因是分配任务的人觉得很容易配合，很好地接受任务，安排一件事是一件事。其实这样会让员工越来越偏心，工作越来越混乱，不愿意真正付出。

3.管理的本质虽然是让能做更多工作的人去做，但是要尊重技术贡献，尊重称职的人才，保护员工的积极性！不然都是云！领导者需要真正能做事的人。只有把事情做好，领导的管理才能无忧。能力越强的人，领导越放心。领导者是顶级的领导者，会做事的人和会做事的人是两回事。能力越强的人，责任越大，领导会有意培养。能力越大，责任就越高，领导就会对培训产生兴趣。越老实越能干，越容易用。体制内总有这样的现象。越老实的人，做的事情就越多。

Answer 2

因为这些人在工作当中是非常老实的人，生活中不会有任何的心机和心眼，只要老板安排，就会尽职尽责的去做。不会懂得拒绝。

Answer 3

因为已经养成了这个习惯，很多人都会觉得这个人特别能干，所以就会给这个人分配很多的工作。俗话说能者多劳。

Answer 4

正所谓能者多劳，能干的人，他的办事效率非常高，所以老板也会把很多重要的事情交给他做。