很多人觉得申请劳动仲裁,一定可以维护自己的合法权益,事实并没有我们想象的那么简单。有些地区在申请仲裁的时候,劳动监管部门会给一个“劳动争议案件收案排队等候通知书”,让我们直接等着。
这个等待时间可能会很长,普通人根本等不起。这个时候有两个选择,一是拨打市长热线,运气好很快就可以把案件单独提出来不用排队;另外一个是让对方直接给一个“不予受理通知书”,直接到法院去起诉。
1、等候通知书申请劳动仲裁,是每一个劳动者维护自己合法权益的有效手段,可是中国人那么多,申请劳动仲裁的也不在少数。在没有成功立案前,劳动仲裁委可能会给一个等候通知书,让我们直接等待。这个时间有长有短,有些地方是45天,也有些地方是60天。
在这种情况下,一般人会做好持久战的准备,等待公司给一个交代。不过对于手头缺钱的人来说,这个时间耗不起,只能想办法尽快拿到钱。那么在这个时候,有两个不太有保证的方法可以去尝试。成功就可以提前申诉,失败就要继续等待。
2、两个方法第一个方法是市长热线,我们面临这种问题,等待太浪费时间,拨打12315也不一定管用。此时最好的方法,就是拨打全国市长热线12345,也叫做政府服务热线。正常情况下,对方都会听我们的想法,然后帮忙安排解决问题。当然也有例外,对方会直接告诉你不在受理范围之内,那就没办法了。
第二个方法是向劳动仲裁委提出“不予受理通知书”,在这个时候我们可以直接切法院起诉。不过这个方法也有缺点,自己的赢面可能会小一些。
3、收集证据很重要劳动仲裁,没有我们想象的那么容易,没有完全可以证明的证据,我们也不见得能完全取胜或者拿到全部赔偿。像是聊天记录,在法律上可以作证,可是效力没有那么足。一旦对方不承认是本人,聊天记录就会显得很尴尬。因此我们在申请劳动仲裁之前,一定要想办法搜集可以作证的证据,像是录音、录像等。
在公开场合没有隐私的录音,基本是不违反法律的。在这之前,也可以先咨询一下相关律师,看看在申请劳动仲裁的时候,都有可能会面临哪些难题。