公务员考试应该学习什么

Question

公务员考试应该学习什么

Answer 1

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？

Answer 2

现阶段大部分省份进入公务员面试备考阶段，先说下面试备考：1.面试备考热点：网页链接2.面试备考技巧：一、注重面试礼仪、二、调整面试心态、三、规范语言表达

关于笔试复习备考：（友情提示：2018年公务员笔试成绩查询入口：网页链接）

一、了解考试大纲
行测和申论都是必考科目。主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，申论则更多考查考生对材料的总结，申发论述的能力。不同的题型要用不同的方法和思路去解答，这些技巧是和一个人的思维方式、价值观相连的，更需要的是方法和积累。而贵州每年省考在4月中下旬，出公告和考试大纲的时间往往在3月初，但是我们发现每年大纲变动不大，所以考生往往可以根据往年的大纲进行准备。所为目的明确，复习备考才有方向。
二、真题训练找弱点
一般来说，已经参加过考公的人会清楚自己哪些地方比较薄弱，那些地方比较擅长，了解这个，当然是为了下一步的集中突破。如果你是第一次参加考试，或者并不清楚自己的优劣，那么，可以做这样一个测试：买一套往年真题，或者在中公官网上找，在规定的时间内完成。最后根据你的正确率进行总结，明确自己的优缺点，对于弱项，需要在下一步的集中突破中花大量的时间练习。而强项，可以直接跳过强化训练，在模拟题中练习就可以了。另外，从这个时候开始，每天都要看新闻联播，哪怕只是听听，也要坚持，申论的热点，行测的语感都源自于其中，坚持三个月，也会让我们大家有个充分的储备。
三、精炼习题 强化弱项
俗话说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，对于自己的弱项，首先是要掌握这种类型题目的解题方法，在能够自己独立完成后，还要做大量的练习题、模拟题，以便达到熟能生巧的效果，不光是提高了我们的正确率，也能进一步缩短每一种类型题目所花费的时间，因为省考不光是考查正确率，还要考查我们的时间利用程度，一定要尽可能的在规定时间内提高做题速度。
四、冲刺模拟
到了最后的冲刺阶段，也就是最后一个月，这个时候公告也出来了，好好挑选适合自己的岗位，避免过多的竞争，同时要把题型微模块精细分类，把之前的错题拿出来巩固复习，让自己不要被同样的题目给难倒。还要增强实战感，多参加几次模考，也可以在家严格按照考试时间完成模拟卷，并不断总结最适合自己的答题顺序，提高做题效率。以达到查缺补漏，临阵实操的效果，增强实战能力。

Answer 3

考公务员需要学什么：公务员考试学习总体分为两个阶段，一是笔试阶段，二是面试阶段。以下以历年湖南公务员考试包含笔试和面试为例，具体学下内容如，仅供参考：
一、笔试阶段：
重庆公务员考试笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限120分钟，满分为100分;《申论》考试时限为150分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
学习内容：行测主要测查言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、常识判断、资料分析。申论主要是针对考生对所给材料的阅读理解能力、分析概括能力、提出问题能力、解决问题能力、文字表达能力等方面能力的综合测试。考生可依据考试大纲选择教材进行学习。
二、面试阶段：
面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试或体能测评合格人员中以公共科目笔试总成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名考生的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
市外经贸委、市政府外事侨务办进入面试的人选，从专业科目考试合格的人选中，依据公共科目笔试总成绩与专业科目考试成绩之和从高到低按照面试比例确定。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检);其中，附件1中含“公安院校2015年重庆籍毕业生”要求的人民警察职位和司法人民警察狱医、所医职位，当招录指标与参加面试人数比例低于1：2时，考生面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。面试结束后，以考生公共科目笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：没有专业科目考试的职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%;市外经贸委、市政府外事侨务办的职位总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60% +(面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%)×40%。

Answer 4

省考面试中要学习三个方面的问题：
一、外在形象、语言方面
其实公务员的面试和我们日常参加的普通面试时一以贯之的，总会有掺杂一些主观因素。试想，如果你是一个领导，面前一个面带微笑、举止干练、表达流畅的人和一个表情死板、着装邋遢、语言不连贯的人。让你选择一个作为员工，你会更倾向于谁，我想结果一定毫无悬念。这就是要让大家注意形象、练习表达的原因所在。同时，男女生是各有自己的优势所在的，相对来说，男生会比女生更有气势，女生会比男生更容易体现亲和力。所以，要各自利用好自身的优势，男生在面试时尽量要大声，以体现整体气势;女生尽量要面带微笑，很容易展现亲和力。抓住考官的感觉，给考官留一个好的印象。
二、掌握一定的备考策略。
1.
必须要准确了解岗位需求。包括业务范围、工作能力、工作要求，只有做到心中有数，才能有针对性的答题，才能避免出现空洞、无物的情况。了解后，要充分结合个人情况，从自己具备的素质出发，看如何提高你个人能力与岗位之间的匹配度，
2. 必须要具备政府角度。既然我们要考公务员，就一定要培养自己的政府思维。看待一个问题能从大的角度出发，而不是局限在狭小的范围之内。
3.
尽量要展现出你的工作经验。但注意不要泄露个人信息、工作名称等信息。当然，工作经验不是泛泛的说“在哪哪哪工作过”而是通过对题目的分析解读出来的，比如，在答题过程中可以把你的工作经验、能力、学到的东西展示出来。像“我在某单位担任过管理职务...”这是不算泄露个人信息的。
三、把握住题干
因为所有的点一定是可以从题干中找到线索的，重点要看的就是分析和理解能力。比如一个题目这这样出的：机关工作非常的单调枯燥，没有什么前途，就像陀螺一样，你怎么看?——首先，人家没有让你评价，你可以不用说对错，直接说自己的看法。其次，抓住题干的关键词进行分析：机关工作——就是一切以群众为核心，为群众提供服务的工作;单调、枯燥——事实上，每一个工作都是单调枯燥的。我认为能把简单的事情做好就已经是不简单了。或者翻过来说，正是因为单调和枯燥，才更能磨炼我们的意志、提升我们的能力、展示我们的态度;没有什么前途——或许很多人会觉得前途就是升官发财。然而在我看来，真正的“前途”就是做好本职工作，我相信在任何岗位上都可以作出一定得成绩，实现个人的追求;陀螺——两个方面。第一，围绕一个点，表明信念坚定，不忘初心。第二，不抽不转，要时刻鞭策自己。从这里我们就可以看出，在答题的过程中能真正围绕题干来分析就可以了。
从以上分析我们既可以看出，要想真正的答好面试，绝对不是草草了之，一定是经过认真理解，不断练习，掌握核心的作答方法，才能才根本上击败对手，早日抵达成功的彼岸。

Answer 5

1、公务员考试，主要考的是行测和申论，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
（1）言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
（2）数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等以及对各类常识的运用能力。
（3）资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表及文字材料等构成。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
（4）阅读理解能力——要求全面把握给定材料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定材料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
（5）提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定材料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种(现代汉语)，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
2、除笔试之外，面试要测查的要素为：综合分析、言语表达、应变能力、人际交往、心理调适和组织管理等，因此，公考需要的这些笔试能力和面试素质就是考公者需要学习的。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）