单位说给交了社保了，但是一直没给我们社保本子，请问他们合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你可以通过两个方面验证单位缴纳社保险，一看看每月的工资里是否扣除代缴代扣的那一部分工资，一般来说按照1400多元最低缴费基数个人承担的五险大约为155元-160元，如果扣除了，应该说是为你缴纳了，但是也不是绝对的，第二最好带着身份证到当地的社保局（中心）窗口去查询即可知道你在当地的缴费时间金额等诸多的信息，如果有不符合的地方可以找人事专员询问。
当你离职或者调离这个单位时，单位应该将记载你缴费时间金额基数的《养老保险手册》和《就失业证》交给你，用于你到新单位的继续缴纳社保和求职。
按照规定，《就失业证》和《养老保险手册》平时就应该在单位的人事专员那里保存，你离开公司时应该办好劳动局的退工和社保的签批手续后返还给你，因此单位保存是正确的合法的。

Answer 2

如果担心的话你可以先去社保局查询社保缴纳记录是否正常，至于社保本子很多单位都是收在手里面的，这个问题并不那么严重，因为社保里面的钱单位也动不了。

Answer 3

问单位是什么原因不给的，也可能当地社保局没发这个本，你只要在网上能查到缴费记录就行。。。其它关系不大

Answer 4

1~~~~~~领取养老金的算法是一样的，上一年社评工资的20%，加上个人账户的1/120，区别就在个人账户上，单位办理的高得多。
2~~~~~~那种情况，也只是退养老保险的个人账户部分，虽然个人社保的统筹部分与个人部分都是自己交，但也只能退个人账户部分。