如果一个人频繁跳槽，说明了什么？

Question

如题所述

Answer 1

‍‍说明这个人不稳定性 。当然，咱们也不是说不可以跳槽，而是指有些频繁跳槽的人，他们的工作态度就是不稳定性，没有任何一家公司会喜欢一个经常跳槽的人。因为对公司来讲，没有任何的安全感。眼高手低 ，总觉得自己的能力比别人强，总觉得看不惯其他人的做法。还有一些人觉得我的能力在这里得到了压制，没有发挥的空间，觉得如果去了其他公司，就会那高薪。其实你应该明白一个道理，是这个公司给予你了一个平台，也许你在这里是主管，可能出去之后，未必能马上成为主管。毕竟没有信任的关系。没有能力的展示。最后吃亏的是自己！‍‍

Answer 2

自己目标不明确，不知道自己适合做什么，也没有长远的规划，抱着通过跳槽来寻找自我的念头的人常常会频繁跳槽，他们的口头禅是“这份工作不是我想要的，当我找到我想要的工作，我就会定下来”而当你问他想要什么时，他往往也讲不清楚。

Answer 3

这山望着那山高。如果你每段做的都是同行业同职位，工作内容、管理范围、都没有很大差别，也没有晋升，则说明你跳槽仅仅是因为加薪。一般来说跳槽加薪幅度会超过企业内部加薪。对于心不定的人，hr很怕，招进来是给自己添麻烦。

Answer 4

求职者稳定性差，对忠诚度低，心里承受能力差，遇到一点不如意便想着通过跳槽开解决，殊不知每一家企业多少都会遇到类似的问题，跳来跳去不从根本上解决问题就会陷入频繁跳槽的恶性循环。

Answer 5

说明这个人点背，遇到的都不是好公司；说明这个人棱角还没有被磨掉，理想化依旧顽固；这样的人历经磨砺将来多半是一代枭雄！