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离职三十年后年令八十七岁没有退休怎么办,是否可以申请社保？
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推荐答案 2020-01-13
过了退休年龄的人是无法申请社保的，只有到达退休年龄之前才可以申请社保。
没有退休可以到当地社保中心去办理退休。
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我已经45
岁还有
五年
退休,
我想
辞职,
养老保险
怎么办
答：
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职)
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
...也未交任何
社保,
马上到
退休
年龄
,是否可以申请
经济补偿?
答：
是的，应该让企业补交社保或者经济补偿
。参看劳动法有关条款。1.未签合同超过1年为无固定期限合同；同时按照合同法支付双倍工资；2.未缴纳社保；补缴或经济补偿；3. 解除合同补偿 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
...
岁
但合同未到期,被辞退
?社保
未满十五
年,可以申请失业金和补偿金
吗...
答：
可以申请失业金和补偿金
，45岁以上人员辞退补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律分析一是经劳动合同当...
单位违法解除劳动合同的管理人员,年满50周岁
是否可以办理退休?
答：
能否年满50周岁退休退休，与是否被单位违法解除劳动合同无关
。且单位违法解除劳动合同，该管理人员可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。如果还在职，且是女职工，年满50周岁已达到法定退休年龄，合同终止，办理退休手续，无需申请。
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