离职后该怎么样规划自己的职场道路

Question

如题所述

Answer 1

今天无意中跟同事闲聊的时候，听到一个之前离职同事的现状，我顿时觉得人有时候不要太纠结于某些事情，因为上帝给你关了一扇门，肯定会给你打开另一扇窗。

我的前同事是一个很活泼的女孩子，进公司的时候年龄比我们同部门的其他女孩子稍微大2岁，未婚，有一个合适的结婚对象，因为她工作经验比较丰富，所以工资也比我们几个稍微高一点。按理说，这应该是一个很幸福的故事。可是在她进公司之后没多久，一些不愉快的事情就发生了。

起因是工作。这个女孩子是一个很有想法的人，对于工作上的很多事情，都有着自己的处理方式。虽然在工作上面很用心，但是有时候可能方法不对，所以结果就有点适得其反。刚开始的时候，他们小组的成员还觉得她刚进公司，业务还不熟练，所以也就没有太苛责。可是入职几个月之后，同期的其他女孩子业务都已经上手了，可是她还是有点处理不好，于是组员内部矛盾越来越多。这段时间，她也意识到了自己可能处理问题的方式不合适，也去试着改进。因为她现在的工作我以前做过，所以她经常会来跟我请教。她很用心的在学习，有时候甚至把一大堆资料带回家，检查自己的工作有没有出现什么纰漏。可是即便是这样，还是不可避免的订错了一个货物，给公司造成了一定的损失。他们组内的成员也不停的跟上级反应，说是不希望她再继续做下去。公司后来考虑再三，就跟她协商解除了劳动关系，支付了经济补偿金。

当时这个女孩子知道公司的决定时，心里挺难过的。她跑过来跟我讲，自己明明很用心，希望做好做份工作，可是最后还是搞砸了。我看着她这样子，心里也挺难过的。我跟她讲，也许你的工作方式只是不适合现在的工作，但是这并不代表你没有能力。也许换一份适合自己的工作，你就会做的很顺心......虽然我不停的安慰她，可还是阻挡不了她离开公司的事实。

她离开公司之后，结了婚，然后继续找工作。因为她属于已婚未育，然后又刚好是生育年龄，听说找工作的时候没少碰壁。不过找了大半年左右，还是找到了一家可以接纳她的新公司。从她微信里面发的状态来看，似乎工作的挺开心的。她说现在的公司虽然规模不大，可是公司人都很nice，工作中犯了什么错误，上司会立马指出来，不会像之前公司一样，什么都不说，然后默默的把人辞掉。她在新公司工作一年左右，也顺利的怀了宝宝，在今年过年的时候生了一个可爱的男宝。听说产假工资加补贴也拿了有6w左右，她自己都没有想到会有这么多。要是她还在我们公司，可能只有3w左右。还有就是，工资也比我们公司拿的多。

所以说，在所有人都不看好你自己的时候，自己要看好自己。虽然在以前的生活中受到了一些磨难，这在当时你觉得万念俱灰，整个世界都抛弃了你。可是现在回头看看，有什么大不了呢。乌云总会散开，阳光总会照进来。正所谓，塞翁失马，焉知非福。

银行信息港小编总结：嗯，要相信自己，总有伯乐可以发现你这个千里马。在别人都不看好自己的时候自己一定不能放弃！

Answer 2

这个问题我觉得更合适在离职之前考虑清楚，而不是离职之后再去做计划