咱们公司盈利确实远超同行,但是13年14年加起来绝没有1200亿这么多啦,相信我,我是跟钱打交道的;你真的确定长春的天气好么。尤其是现在,简直乌烟瘴气,天天PM2.5爆表呀。补充点自己的感受:我觉得在一汽-大众最为深刻的体会就是,这里的同事素质,真的很高。刚开始每次开会,我根本就跟不上节奏,同事对于工作内容的理解非常深,思维非常活跃,很多人非常跳,几个重点的词语一蹦出来,其他人立马就反应过来他想表达的是什么。然后马上就会给出自己的反馈。刚开始真的非常不适应,完全跟不上思路。再就是,你遇到问题,需要其他部门同事协助,哪怕是之前从来没有打过交道,绝大多数人都会尽力帮助解答。所以,在一汽-大众想得到晋升,确实很困难,你需要跟这么多优秀的同事去争夺为数不多的机会,你以前觉得自己稍微能够引以为傲的学历,在这里没有任何优势,每个工程师至少是211本科以上学历,硕士基本都是双211,很多留美留德的海归,英语六级是门槛,今年我们科室新来的一个女生英语八级,德语六级,在这里能够流利说英语,德语的一抓一大把,他们都是名校的佼佼者。另外,一汽-大众的员工真的对自己公司,有着强烈的认同感;对自己的产品,有执着的追求。我们相信自己的产品的确存在着问题,但是绝对是在行业领先地位的。我们的设备都是国际上最顶尖的设备,材料是同级别里面最好的材料,做着最变态的实验,去保证我们的产品。举个例子,座椅真皮,我们甚至对它的纹理有着严格的要求,我亲眼看到,一张欧洲的小牛头层皮,因为几处纹理与其他地方不同,利用率变得非常低,其实那些不同非常小,普通人都不会在意,但是要求就是真么严格。因为我们知道自己的质量,所以在一汽-大众的停车场里面,90%以上都是自己的大众和奥迪。