老板欠工资不给打了欠条还可以申请劳动仲裁吗？

Question

老板欠工资不给，是让老板先打欠条再去劳动局要求仲裁呢？是不是打了欠条就变成债务关系，劳动局就不管了呢？

Answer 1

未按时支付工资也违反法律，
可以申请仲裁要求马上支付。
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《劳动合同法》
第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

答:老板欠工资不给，是让老板先打欠条再去劳动局要求仲裁，事实是打了贝条就变成债务关系，劳动局应该就不管了。

Answer 3

可以的，欠你多久了，拖欠的时候要按照等额利息来支付你，一般是百分之八

Answer 4

可以就其拖欠工资申请劳动仲裁，除追回工资外还可要求其赔（补）偿。

Answer 5