我在服装超市上班，要先收取押金，于2019年十月份离职，押金不给退我这种属于合法吗，所以想咨询一下？

Question

如题所述

Answer 1

在服装超市上班，收了押金，去年十月份离职，在正常情况下押金不退给你这当然是不合法的，交押金时肯定会给你收据什么的吧，单位不给你退押金会找各种理由，如果押金交了很多而你又是在岗期间认真工作的那你就应该拿回押金，如果押金就几百块钱，可以考虑放弃，因为以你个人的力量很难搞定单位。如果这是私人小店，他可以耍无赖你也可以啊，找几个人天天堵在店门口，逢人就说这是黑店，让他生意做不成，应该用不了几天就会把押金给你。追问

有押金条，我上班没有违纪，2011年就去里面干的，八年了，离职还是提前三个月都交的辞职报告，因为店里一直招不到人，经理跟我说，叫我帮忙，干到过年在回家，我也跟他干到过年，在走的，走的时候没有要工资，我一直都在得他发工资，但是还是没有等他发，是我自己要的，要的时候，找各种理由，后来跟他说好话.才给我的说工资可以给，但是押金得留着，元月份工资，到四月了，他说各种理由，就是不给，

Answer 2

当时是否有书面合同，你离职是否违约，如果没有就不合法，要求立即退换押金。一切以合同为准。追问

有押金条，我上班没有违纪，2011年就去里面干的，八年了，离职还是提前三个月都交的辞职报告，因为店里一直招不到人，经理跟我说，叫我帮忙，干到过年在回家，我也跟他干到过年，在走的，走的时候没有要工资，我一直都在得他发工资，但是还是没有等他发，是我自己要的，要的时候，找各种理由，后来跟他说好话.才给我的说工资可以给，但是押金得留着，元月份工资，到四月了，他说各种理由，就是不给，