刚参加工作时，交的最大的智商税就是认为努力工作，完成任务，业绩突出就是当然的先进工作者。实际上这只是评优的一小部分，交了几次智商税，才明白了其中道理。
先进的基本要求是工作业绩突出，工作认真负责，能吃苦耐劳，起到表率作用，但是仅有这些还是评不上优秀的，还要团结同事，投票时有超高的选票。人缘不好，选票不多，干再多的工作，业绩再突出，也不一定能评上优秀。
干得多，错误多，得罪人也多，要明白工作成绩是团结协作的结果，不是一个人干的，所以不但要有智商，还要有情商，才能有良好的口碑和选票。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-04-11
刚刚工作时最大的智商税是轻信。
第一、轻信领导的许诺。一个空头支票就把自己留在了单位，任劳任怨，加班加点。等自己发现支票是空头时也得过了好几个年头了。
第二，轻信领导的心灵鸡汤。辛辛苦苦，到头来，苦劳是自己的，功劳是别人的。自己抱怨时，心灵鸡汤来了，年轻人得多磨练，不要想着提要求，只要自己优秀，领导不给你加薪都不好意思等等。可是时间长了，真发现，领导好意思。
第三，轻信同事说的话。同事说我想辞职了，其他什么什么单位待遇多好，等你辞职了他也不辞职。本来就是哄你走的。
第2个回答 2020-04-11
1:当你在网上找工作的时候，发现有些招聘信息的薪资明显高于行业的平均水平，大多都是有猫腻，不是说都不可信，而是要小心谨慎。
2:同事与朋友这两种关系最好分开，同事尽量不要成为朋友，也最好不要跟朋友成为同事。
3:认识刚不久且没有什么交情就开口找你借钱的人，不光钱不能借，人也不可深交。
4:不要碰网贷！提前消费就是在透支你的青春！
5:去旅游或者到异地的时候，到了目的地第一件事是离开动车站（飞机场、汽车站），不要相信动车站周边所有的拉客项目。景点的门票走正规程序买，酒店住宿需要交押金时一定要让老板写张押金单，
6:这点跟第一点差不多，应聘工作的时候，要对工作地点与公司情况有一定的了解，一定要问清楚薪资待遇与考勤制度的细则，需要签合同的时候一定要看清楚。再者，不要相信中介这个坑。
7:如今不必十年前，网恋基本已经死绝了，不要相信网络上的任何情感，在手机那头跟你聊得热火朝天的，可能是卖一斤茶叶998的乡村孤女，也可能是带你去喝一瓶红酒9998的落魄野鸡。
8:路要一步一步走，不要相信任何赚快钱的门路，赚快钱的门路是有，那是在你自己有能力有人脉有资源有背景的前提下，你如果一无是处两手空空，还净想着捞偏门走捷径一飞冲天，最后只会成为一缕炮灰。
9:社会上的爱情远比学校里要现实，别轻易把别人当成纯情小奶狗或者是温情小绵羊，弄不好人家只是披着羊皮的狼。
10:千万不要三个人以上一起合租，人多是非也多。合租前要把作息时间、水电支出、能否留宿他人等沟通清楚。同样，交押金要有押金单，房子租好后及时换门锁。
11:不要在朋友或者同事面前评价他人，你永远想象不到你无意间说的话，经过众人口口相传后传到事主那里有多难听。
2:同事与朋友这两种关系最好分开，同事尽量不要成为朋友，也最好不要跟朋友成为同事。
3:认识刚不久且没有什么交情就开口找你借钱的人，不光钱不能借，人也不可深交。
4:不要碰网贷！提前消费就是在透支你的青春！
5:去旅游或者到异地的时候，到了目的地第一件事是离开动车站（飞机场、汽车站），不要相信动车站周边所有的拉客项目。景点的门票走正规程序买，酒店住宿需要交押金时一定要让老板写张押金单，
6:这点跟第一点差不多，应聘工作的时候，要对工作地点与公司情况有一定的了解，一定要问清楚薪资待遇与考勤制度的细则，需要签合同的时候一定要看清楚。再者，不要相信中介这个坑。
7:如今不必十年前，网恋基本已经死绝了，不要相信网络上的任何情感，在手机那头跟你聊得热火朝天的，可能是卖一斤茶叶998的乡村孤女，也可能是带你去喝一瓶红酒9998的落魄野鸡。
8:路要一步一步走，不要相信任何赚快钱的门路，赚快钱的门路是有，那是在你自己有能力有人脉有资源有背景的前提下，你如果一无是处两手空空，还净想着捞偏门走捷径一飞冲天，最后只会成为一缕炮灰。
9:社会上的爱情远比学校里要现实，别轻易把别人当成纯情小奶狗或者是温情小绵羊，弄不好人家只是披着羊皮的狼。
10:千万不要三个人以上一起合租，人多是非也多。合租前要把作息时间、水电支出、能否留宿他人等沟通清楚。同样，交押金要有押金单，房子租好后及时换门锁。
11:不要在朋友或者同事面前评价他人，你永远想象不到你无意间说的话，经过众人口口相传后传到事主那里有多难听。
第3个回答 2020-04-08
总有人拿着保健品问我是不是智商税，其实光看名字就能判断，为了帮大家省时省钱，我把常见的「关键词」整理出来：
1.堆词流：肽、纳米、基因、磁疗、酵素、干细胞、远红外、负离子、超声波、钛合金、微电流、小分子、微颗粒、银离子、热成像等。
2.治疗流：暖宫、祛湿、滋阴、排毒、清热、补肾、壮阳、排残留、变聪明、提高记忆、增强免疫、生男生女、长生不老、永葆青春等。
3.根治流：根治+HPV、宫颈糜烂、妇科炎症、痛经、不孕不育、阳痿早泄、糖尿病、艾滋病、乙肝、老年痴呆、酸性体质等（通常好几种一起出现）。
4.工艺流：纯天然、纯手工、纯草本、古法工艺、无添加、无化学添加、无化学成分、无副作用等。
5.效率流：三秒变紧、一天变大、三天起效、三个疗程根治等。
6.权威流：老Z医、医生世家、三甲退休医生、当地神医、祖传偏方等。
如果看到这些「关键词」频繁出现在产品包装和推销人员的话术中，请注意你有可能被骗了，望周知。
1.堆词流：肽、纳米、基因、磁疗、酵素、干细胞、远红外、负离子、超声波、钛合金、微电流、小分子、微颗粒、银离子、热成像等。
2.治疗流：暖宫、祛湿、滋阴、排毒、清热、补肾、壮阳、排残留、变聪明、提高记忆、增强免疫、生男生女、长生不老、永葆青春等。
3.根治流：根治+HPV、宫颈糜烂、妇科炎症、痛经、不孕不育、阳痿早泄、糖尿病、艾滋病、乙肝、老年痴呆、酸性体质等（通常好几种一起出现）。
4.工艺流：纯天然、纯手工、纯草本、古法工艺、无添加、无化学添加、无化学成分、无副作用等。
5.效率流：三秒变紧、一天变大、三天起效、三个疗程根治等。
6.权威流：老Z医、医生世家、三甲退休医生、当地神医、祖传偏方等。
如果看到这些「关键词」频繁出现在产品包装和推销人员的话术中，请注意你有可能被骗了，望周知。
第4个回答 2020-04-08
1、谨慎使用性别红利

3条职场上的建议及忠告
当年轻的女性初入职场就拥有比同龄男性跟多的初始人际关系，尤其是高颜值的女性职员有更多机会得到更多高阶职场男性的接纳。这些“好心”的长者会主动提供一些价值，这个价值范围很广。基本从饭局到最基本的信息分享还有业务指导，甚至人脉支援等等。
现实中就有不少职场人在这上面吃了亏，所以请记住这样一句话：兔子不吃窝边草。
对于职场年轻的女性而言谨慎划清界限，把异性间的好感控制在一定的范围对你来说是最安全的。这是对年轻的职场女性进入职场所要面对的第一课。
2、沟通中要把话清晰简洁的让对方明白

3条职场上的建议及忠告
工作上本来事儿就比较多，大家都很忙。如何用简洁清晰的话把极端复杂的情况解释给对方确实是非常高级的语言能力。对于很多名校毕业的一帮子“学院派”在沟通中常常会用很多的专业术语或者引用大量的数据去跟人进行业务上的沟通，还常常以此为荣。但你有没有考虑对方能否听懂，或者是不是听得很费力？你这样沟通的话，会让对方对你的谈话感到厌烦，所以无论是否是技术性的沟通，要把书清晰简洁的表达出来，让对方可以明白。同时用这种简洁、常识性的话也会让对方感到更受尊重、而不是歧视。
3、 别给自己定那么高期望

3条职场上的建议及忠告
很多在大公司工作的人，特别习惯被人在拿到他的名片之后享受那一声羡慕之声。对方也为了不冷场拿一些他们公司最近的新闻八卦来做谈资。而这个人也会很乐意评论这些新闻，就好像他作为大公司的一个员工就有能力参与到公司的决策中了似的。根本不知道自己几斤几两，而这种对自己能合理的错误与其在80后90后身上更明显一些。
相比80后90后而言。60后70后那一代人学习的好坏全靠兴趣，跟家庭背景没啥太大的关系。那会儿孩子们也很多，所以那们那一代父母对他们并没有什么太高的期望。大部分的60后70后对自己能力是有自知之明的，所以这一代人后期的潜力大，心态也更平和。

3条职场上的建议及忠告
80后90后那代正好赶上了计划生育，很多人都是独生子女。所以不论何种资质都被父母教导一定要能为社会精英，挣大钱。导致我们不少80后90后的能力和期望相差太多，有些人在职场上打拼了十几年才真正明白自己的水平。到处都有那些“心比天高，命比纸薄”的职场人。所以你对自己要有一个清晰的认知，知道自己能干成什么样，切勿幻想一切不切实际的期望。

3条职场上的建议及忠告
当年轻的女性初入职场就拥有比同龄男性跟多的初始人际关系，尤其是高颜值的女性职员有更多机会得到更多高阶职场男性的接纳。这些“好心”的长者会主动提供一些价值，这个价值范围很广。基本从饭局到最基本的信息分享还有业务指导，甚至人脉支援等等。
现实中就有不少职场人在这上面吃了亏，所以请记住这样一句话：兔子不吃窝边草。
对于职场年轻的女性而言谨慎划清界限，把异性间的好感控制在一定的范围对你来说是最安全的。这是对年轻的职场女性进入职场所要面对的第一课。
2、沟通中要把话清晰简洁的让对方明白

3条职场上的建议及忠告
工作上本来事儿就比较多，大家都很忙。如何用简洁清晰的话把极端复杂的情况解释给对方确实是非常高级的语言能力。对于很多名校毕业的一帮子“学院派”在沟通中常常会用很多的专业术语或者引用大量的数据去跟人进行业务上的沟通，还常常以此为荣。但你有没有考虑对方能否听懂，或者是不是听得很费力？你这样沟通的话，会让对方对你的谈话感到厌烦，所以无论是否是技术性的沟通，要把书清晰简洁的表达出来，让对方可以明白。同时用这种简洁、常识性的话也会让对方感到更受尊重、而不是歧视。
3、 别给自己定那么高期望

3条职场上的建议及忠告
很多在大公司工作的人，特别习惯被人在拿到他的名片之后享受那一声羡慕之声。对方也为了不冷场拿一些他们公司最近的新闻八卦来做谈资。而这个人也会很乐意评论这些新闻，就好像他作为大公司的一个员工就有能力参与到公司的决策中了似的。根本不知道自己几斤几两，而这种对自己能合理的错误与其在80后90后身上更明显一些。
相比80后90后而言。60后70后那一代人学习的好坏全靠兴趣，跟家庭背景没啥太大的关系。那会儿孩子们也很多，所以那们那一代父母对他们并没有什么太高的期望。大部分的60后70后对自己能力是有自知之明的，所以这一代人后期的潜力大，心态也更平和。

3条职场上的建议及忠告
80后90后那代正好赶上了计划生育，很多人都是独生子女。所以不论何种资质都被父母教导一定要能为社会精英，挣大钱。导致我们不少80后90后的能力和期望相差太多，有些人在职场上打拼了十几年才真正明白自己的水平。到处都有那些“心比天高，命比纸薄”的职场人。所以你对自己要有一个清晰的认知，知道自己能干成什么样，切勿幻想一切不切实际的期望。
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