关于买断工龄 养老保险 失业金领取的问题？

Question

如题所述

Answer 1

先办理领取失业金手续，领取失业金期间可以不缴纳养老保险，医疗保险由失业金部门缴纳。如果你父亲35年失业保险是连续缴纳的，那么应该可以领取24个月的失业金，那么这24个月期间就不用缴纳保险了。只是如果在领取失业金期间不缴纳养老保险，退休不算这段时间的工龄。退休金可能会比全缴纳稍微少一点儿。你父亲工龄35年也不短了，其实可以考虑不缴的。24个月之后拿失业证到当地的社保部门办理继续缴纳养老保险和医疗保险，一直缴纳到退休。
据我所知，灵活就业是没有什么补助的。除非是4050，但是现在已经没有4050的说法了，也不会重新认定了。也可能是地区不同，具体政策不同，你可以电话咨询一下所在区市县的就业管理部门。

Answer 2

1.你听说的不确切，现在依然是可以买断的
2.无论什么合同，单位都可以解除的，只是要合法解除，对于无固定期限合同，单位经营不下去了，也是可以解除的，但是工作满10年的，离退休年龄不满5年的，不能轻易解除
3.养老保险已经够15年了，理论上可以不交了，等退休，但是南京医保规定超过60日不交，原来的交费时间就作废了，所以医保一定要交
社保是从93年开始实施，在93年之前的工龄视同交费时间，这个就是视同缴纳的意思
4.不视同缴纳的，领取失业金期间可以不交，但是不计算交费时间
5.对于办理内退，这个没有统一的规定，包括条件，也没有统一的规定，只能咨询单位明确

Answer 3

这个不好帮你，但是能帮你搜索一下你自己找找看.
http://www.baidu.com/s?wd=%C2%F2%B6%CF%B9%A4%C1%E4%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5&lm=0&si=&rn=10&tn=sitehao123&ie=gb2312&ct=0&cl=3&f=1&rsp=0&oq=%C2%F2%B6%CF%B9%A4%C1%E4+%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5+%CA%A7%D2%B5%BD%F0%C1%EC%C8%A1
失业金领取:1.参阅<<失业保险条例>>,上面对失业金的领取有具体规定!但辞职后办理失业金事宜单位有告知义务;
2.至于"领失业金后，等退休时医疗报销就没有那么多了",没这方面的规定;失业保险和医疗保险是两个不同的社会保险,二者没直接联系!!