公司领导对自己不待见，该不该送礼？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上处理与领导的关系是并不是所有情况都适合送礼的，还是需要从实际的角度出发了解公司领导对自己的态度。

首先，送礼需要合时宜。

在职场上想要处理好与领导之间的关系必须要从实际出发了解领导的为人。而这也需要在日常与领导的相处中要有一定的观察以及眼力见。想要更好的了解领导的为人也可以从其他同事的口中来了解领导的为人。如果说在日常工作的过程中，送礼可以讨领导的喜欢或者是通过送礼的这种方式能够加深领导对自己的印象是可以适当的选择一些合适的礼品进行相送。但是如果说领导的人品比较正直，对于送礼的这些事情并不待见，在这种情况下仍然选择送礼更像是一种往枪口上撞的方法并不是适用。所以在职场中出现了领导对自己不待见的这种情况，选择送不送你还需要从实际的角度出发，观察领导的为人才可以做决定。

其次，用能力说话。

在职场上有着一定的生存法则，而领导对自己不待见可能是出于最简单的原因，就是在能力以及业务上有所欠缺，使领导不满意而导致了这种不待见的情况。如果是因为这个原因的存在，那么最直接的解决方法就是提升自己的业务水平以及工作能力才能够得到领导的重用。与其想一些歪门邪道的事情，不如从实际的角度出发来从根本上解决这一问题。与此同时，当自身能力得到提升的时候并不用在乎领导对自己的不待见的这种情况。作为领导管理层的人员拥有着一定领导能力的，他们自然能够发现身边较有能力的下属，也会重用这样的人。最简单的一句话是金子总会发光，而人们又都喜欢金子。所以说，提升自身的能力是最直接的一种方法当工作能力或者是业务能力得到很大，提升的时候自然也就不用选择送礼了。

Answer 2

不应该，给领导送礼就是贿赂领导，更加放低了自己的身态。

Answer 3

不该，不待见你也许你送礼别人更瞧不上你，做好自己的事情就好了，谁也不保证他能一辈子当你的领导，没必要太在乎他的看法。

Answer 4

领导对自己不待见，可以给领导送一点东西，这样能够缓解一下关系，最起码自己在工作中也能特别的顺利，不会特别尴尬。

Answer 5

如果可以通过送礼解决这个问题的话，那就送礼呀。毕竟说不定送了以后人家的脸色就不会那么难看了，平常也会对你有所照顾。