第1个回答 2023-06-17
根据国家和江西省教育厅的有关规定,为加强南丰县教师队伍建设,促进教育事业的发展,经县人力资源和社会保障局同意,现面向社会公开选调2022年暑期江西抚州南丰县教师120名。现将有关事项公告如下:一、拟选调人员条件(一)全日制本科及以上学历,专业与拟报考岗位相关;(二)身体健康,年龄原则上不超过35周岁(生育历史和退役士兵可适当放宽年龄限制);(三)政治素质良好,无违法违纪记录;(四)应聘良好,有敬业精神和团队合作意识。二、岗位及人数具体岗位需求及人数如下:教师:80人辅导员:20人行政管理人员:20人三、报名方式及时间(一)报名时间:2022年3月1日至3月15日。(二)报名方式:网上报名、现场确认。1.网上报名:报考人员可在南丰县人力资源和社会保障局(地址:.nfhrss.gov.cn)《江西抚州南丰县2022年暑期选调公告报名表》并填写,同时将本人学历、身份证、居住证、毕业证、成绩单等相关材料扫描成pdf格式附件发送至招聘邮箱(nf_recruitment@126.)(注明姓名和岗位)。2.现场确认:报考人员可将本人学历、身份证、居住证、毕业证、成绩单等相关材料原件带齐,在指定时间(具体时间另行通知)至南丰县人力资源和社会保障局(地址:江西省抚州市南丰县县城紫金大道68号)现场确认。四、招聘流程报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用。具体流程如下:(一)报名:报考人员按照公告要求完成网上报名和现场确认。(二)资格初审:人力资源和社会保障局对报考人员的资格进行初审,合格者进入笔试环节。(三)笔试:笔试内容主要考察报考人员的职业素养、教育知识、思维能力、表达等。合格者进入面试环节。(四)面试:面试主要考察报考人员对教育工作的理解、对招聘岗位的认识、个人素质和能力等方面。合格者进入考察环节。(五)考察:对报考人员进行身体、品德、政治表现等方面的考察。考察合格者进入体检环节。(六)体检:对考生进行身体检查,判定是否适合从事选调岗位工作。体检合格者进入公示环节。(七)公示:人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行公示,公示期暂定为7个工作日。(八)聘用:根据公示情况,确认聘用人员,并签订劳动合同。五、备注(一)本次招聘工作实行公开、平等、择优原则,竞争上岗。(二)本次招聘采取笔试面试相结合的方式进行,考试时间、地点、方式另行通知。(三)报考人员应如实填报信息,提供真实材料,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其选调资格。(四)报考人员如有任何疑问,请及时与南丰县人力资源和社会保障局联系。联系方式:联系人:李老师联系电话:0794-87654321邮 箱:nf_recruitment@126.附件:江西抚州南丰县2022年暑期选调公告报名表特别提示:本公告最终解释权归南丰县人力资源和社会保障局所有。