第五项修炼-心智模式的修炼读书笔记

如题所述

1. 心智模式的概念
心智模式,又称心智模型,是指深植我们心中关于自我、他人、组织及周围世界的假设、形象和故事。这些模式受到习惯思维、定势思维和已有知识的局限,是我们简化知识结构的认识表征,用于理解和互动。心智模式有着悠久的历史,其三个基本预测包括:仅建立认为真实的心智模式、构建一个而非多个心智模式,以及从单一心智模式中提取数据与信息进行决策与选择。管理者通过建立心智模式来理解复杂系统,但问题在于这些模式往往潜藏在意识之下,未经检查,因此难以改变。
2. 心智模式的修炼
修炼心智模式涉及三个方面:提高个人意识水平和反思技能的工具、使心智模式修炼制度化的“基础建设”,以及提倡探寻并挑战我们思考方法的文化氛围。这三者之间关系密切。通过在组织中实践核心价值,即开放性和公德心,可以克服组织中的“习惯性防卫”和“老练的无能”。
3. 学习实践的制度化
制度化学习实践的目标是“反思实践”和“浮现心智模式”。这包括建立“内部私董会”以检查和挑战业务决策背后的思考方法,以及建立基于服务、创新、生产课题的横向圈子,打破等级制度束缚。
4. 工具和技能与心智模式的修炼
修炼心智模式需要使用工具和技能,如反思实践、声称的理论和实行的理论、跳跃式推断的辨别,以及左手栏——探寻与宣扬的平衡。这些工具和技能有助于提高意识水平,减少防卫反应,并促进开放型交流。
5. 心智模式和第五项修炼
心智模式是系统思考的基础,两者密切相关。系统思考的缺陷会导致心智模式的缺陷。了解心智模式的缺陷有助于从系统思考的角度发现问题,并借助系统通用结构解决常见问题。
综合结论:整合系统思考和心智模式修炼,能改善心智模式和思考方法,帮助我们看清因果关系。
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