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60至70岁大龄工招工吗?
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推荐答案 2024-06-05
1. 60至70岁的老年人通常被认为处于较晚的退休年龄阶段,因此在求职市场上往往不具有竞争力。
2. 在招聘方面,这个年龄段的求职者通常会面临较大挑战,因为许多职位更倾向于招聘年轻力壮的员工。
3. 目前,这个年龄段的求职者可能会在一些领域找到机会,例如担任小区保安或物业保洁员等。
4. 然而,除了这些较为简单的劳动密集型工作,其他单位可能不会考虑招聘这个年龄段的员工。
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60至70岁大龄工招工吗?
答:
60至70岁的老年人可以说是年龄比较大了,
在招工方面是没有任何优势的
。就大家目前看到的情况,这个年龄的人,往往只能从事一些小区的保安或者是物业的保洁工作。其他单位都是不招收的。
多地出台“清退令”,超
60岁
一律“禁止雇佣”
?大龄
民工怎么办?
答:
如果禁止六十岁以上的人不在从事建筑行业的话,那么建筑行业肯定会有很多的活没有人来做
,这样对建筑行业来说是一个非常大的损失。但是这样做也是为了这些人的生命安全考虑,而且从事这样高度危险的工作,如果遇到危险了,不仅仅自己需要承受很多的痛苦,同时还要花费很多的钱用来治疗,这也是非常让人担心的...
多地发出清退令,
大龄
民工一律“停用”
答:
明确规定禁止18周岁以下、60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业
,同时进一步规定,禁止55周岁以上男性、45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作。
60至
62
大龄工
有
吗?
答:
有的
。各个城市都有不同岗位对大龄工人的需求。首先要身体健康,无不良嗜好,有的单位部门对年龄限制会适当放宽,岗位不同工资待遇不同。如:大龄环卫工人,年龄62岁左右。大龄保安,年龄55-65岁。
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