一年前的辞职报告还有效

如题所述

有效的。根据查询相关法律得知,劳动法没有这方面的规定,但按照劳动合同法员工离职的规定,是有用的,是由效力的。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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