离职后福利计入什么科目

Question

如题所述

Answer 1

计入企业的“职工福利费”科目。
离职后福利是指企业为员工提供的一些离职后的补贴、赔偿或其他福利待遇，例如退休金、生育津贴、医疗保险等。这些福利待遇是企业对员工的一种回报和补偿，也是企业对员工的责任和义务之一。
离职后福利是企业对员工的一种综合福利待遇，可以提高员工的福利水平和满意度，增强员工的凝聚力和归属感。同时，离职后福利也是企业职责和义务的体现，可以促进企业与员工之间的良好关系，增强企业的社会责任感和公信力。