事业编制单位包括以下几类：
1. 一般机关事业单位：这类单位包括出版社、环卫、市政、图书馆、报社农技站等。
2. 教育类事业单位：公办的幼儿园、高校和大学等都属于教育类事业单位。公办学校的老师都是有教师编的，私立的机构和学校不属于教育类事业单位。
3. 医疗卫生类事业单位：公办的医院都属于医疗卫生类事业单位，医生有事业编。
4. 科研机构事业单位：常见的是研究院，大多数科研机构都改为企业了。
事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度，主要包括科研单位、教育单位等。事业单位企业编制通常有两种情况：
1. 该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
2. 单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
事业编制报考的条件包括：
1. 学历要求：最低标准是大专，其次是本科学历，部分高要求的岗位只接受硕士和博士报考，必须取得对应的学历证书和学位证书。
2. 专业要求：在学历要求满足条件时，有些岗位要求对应的专业，例如财务类岗位，要求是金融、财管类等相关专业毕业的考生报考。
3. 年龄：事业编报考一般是要求在35周岁以下、18周岁以上，有部分地区是40周岁以下，甚至是30周岁，这需要看岗位和报考地区。
4. 毕业年限：有部分岗位只接受应届生报考，或者毕业1-2年，大部分没有毕业年限的要求。
5. 相关证书：例如财务岗、建筑类等要求职业技能的岗位，需要有相关的证书才能报考。
6. 户籍要求：有些岗位会有户籍限制。
事业编制报考的流程包括：
1. 个人报名：登录招聘公告指定的报名网站，填写个人信息，按要求上传照片，提交报名。
2. 单位初审：招聘单位对报考人员提交的信息资料进行资格初审，一般是48小时内审车结束，报考人员可以在网上查询结果。
3. 报名缴费：资格初审通过后，报考人员在规定的时间内登录网站进行报名缴费，一般来说2科缴纳100元，各地区报名费不一样，也有地区免收报名费，以公告为准。
4. 资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，笔试后还会进行资格复审。
5. 笔试：笔试一般在报名后1个月左右，考试科目以公告为准。
6. 面试：由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，一般采取结构化面试，考察考生的各项综合能力。
7. 考核体检：考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
8. 签合同：双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
综上所述，事业单位的待遇和福利都很不错，且晋升的空间大，只要在职责范围内做好自己的工作，晋升的几率很大，同时，事业单位比起企业单位来说更具有稳定性，工资固定，收入稳定，工作时间固定，逢年过节还有各种各样的福利下发。事业单位是具有公益性质的，也因此事业单位的竞争压力要比企业单位弱的多。可见选择事业单位是一个很不错的选择。
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