正强化和负强化分别有什么例子吗?

如题所述

正强化的例子:孩子这次考试取得了非常大的进步,可以去游乐场玩;例如一个工厂的流水线员工,按完成量核算工资,多劳多得。当老板想要加快产能,提前完成订单。员工保质的前提下,每周完成量前5名的额外发放500元奖金。

负强化的例子:孩子这次考试取得了非常大的进步,可以免去一天的家务活;例如一个工厂的流水线员工,按完成量核算工资,多劳多得。当老板想要加快产能,提前完成订单。员工保质的前提下,如果能提前完成这个月的工作量,将可以豁免迟到的处罚。

正强化和负强化无论在孩子的教育上,还是员工的赋能上,都是很好的激励手段,但具体的实施措施,只有使用恰当,才能真正起到激励作用。

具体定义

斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。斯金纳认为:人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果,从而修正其行为。

正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率,即减少或取消厌恶刺激来增加某行为在以后发生的概率。

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