乡镇考公务员的要求和条件学历如下：
1、具有中华人民共和国国籍,
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、热爱基层工作，吃苦耐劳;
6、年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下:有些年龄放宽至45周岁以下;
7、具有国民教育序列大专以上学历:
8、具有招录职位所要求的其他资格条件。
全国各地乡镇公务员考试的报考条件由各地乡镇公务员考试公告而定，不过大体是雷同的，具体以公告为准。
乡镇公务员简介
乡镇公务员是负责管理和执行乡镇行政事务的员工。
1、职责与职能
乡镇公务员的主要职责是管理和执行乡镇的行政事务。他们负责处理行政文件、协助制定政策、组织和协调社区服务、维护社会秩序等。乡镇公务员还负责与上级政府、其他部门和社区居民进行沟通和协调工作。
2、招聘与选拔
乡镇公务员的招聘和选拔通常由当地政府主管机构负责。通常会发布招聘公告，要求有关条件和资格，进行笔试和面试，选拔合适的候选人。招聘公务员的条件通常包括相关学历、专业背景和工作经验。
3、绩效评议
乡镇公务员的绩效评议是衡量其工作表现和能力的重要依据。绩效评估一般包括考核工作态度、工作质量、效率和创新能力等方面。评估结果可能会影响公务员的晋升、奖励和培训机会。
4、工作条件与福利
乡镇公务员的工作条件和福利因地区和国家而异。一般来说，乡镇公务员享有相对稳定的工作岗位和薪资待遇，还可能享受社会保险、医疗福利和退休金等福利。此外，他们还可以获得专业培训和职业发展机会。
5、专业发展
乡镇公务员可以通过专业培训和学习来提升自己的能力和素质。他们可以参加政府组织的培训课程、研讨会和工作坊，以获取更多的专业知识和技能。此外，乡镇公务员还可以通过参加学术研究和发表论文来提升自己的知名度和职业声誉。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.热爱基层工作，吃苦耐劳；
6.年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；
7.具有国民教育序列大专以上学历；
8.具有招录职位所要求的其他资格条件。
全国各地乡镇公务员考试的报考条件由各地乡镇公务员考试公告而定，不过大体是雷同的，具体以公告为准。
下列人员不得报考：
现役军人；在读的全日制普通高等教育学生；报名开始日前，经组织、人社部门批准已被录用为公务员(参公单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的人员。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的人员。
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。