特岗教师考试和教师招聘考试，考试内容不一样吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，它们的考试是不一样的：
特岗教师考试：教育基础和学科知识
教师招聘考试：有考公共基础和教育基础、也有考职测D类和综合D类。
特岗教师招聘要求相对低一些，只需要具有教师资格证和在规定年龄内都可以报名参加，而且，特岗教师招聘每年每个省只有一次，招聘的人数比较多，考试难度比教师入编考试小，应聘上之后必须在农村任教三年，三年之后如果留在当地任教，当地政府会为你解决编制问题。
普通教师招聘考试一年有很多次，只要有学校招老师，如果你符合招考单位的要求，你就可以去参加。

Answer 2

Answer 3

特岗教师与教师招聘考试内容不一样，考察内容侧重点不同 具体的考试内容还要看你报考哪里的特岗教师 特岗教师考试题目比较统一、固定,相对简单一些。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。 普岗教师招聘考试内容一般为教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。

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Answer 4

　1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
　2.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

Answer 5

各地区特岗教师考试内容都不同，一般指笔试考试科目，分为两种情况，

教师招聘笔试考试内容具体考什么

第一种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

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