公司没按劳动法涨工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法只是保护劳动者的合法权益不受侵害，但是不包含涨工资这一说法。因为涨工资这个没法定型，你无法判断是否涨，或者该不该涨。只能说，你要觉得不给你涨工资，你接受不了，那就跳槽吧。

Answer 2

没按劳动法涨工资的话，我认为这个应该是需要注意一下的，要不然的话这个有可能是就没有办法使用了，所以这个应该是需要通过申请，这个应该还是非常好的

Answer 3

劳动法没有明确规定怎么涨工资
并且也是企业的自主权
你没有权利要求公司涨工资
如果企业没有效益，也不会给你涨工资

Answer 4

公司没按劳动法涨工资的话，这并不代表他有多大错误，假如这个公司生产能力已经下降了，无法给工人正常开支，那公司资金是少

Answer 5

每个地区在每一年都是会按规定涨工资的，如果公司没有按规定进行涨工资，是可以凭证据去劳动行政部门告他们的。