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医院用未成年当护工违法吗?怎么举报?
我在一个医院实习,然后入职体检让我们写成年了的出生日期,这样违法吗?,怎么举报?
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推荐答案 2021-03-15
首先,聘用未满十六周岁的未成年人当护工肯定是违法的,如果已满十六周岁未满十八周岁不属于违法;其次,篡改出生日期虚报年龄是违法的。有劳动违法的情况下可以向当地人社局劳动监察部门举报投诉。
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其他回答
第1个回答 2021-03-15
您的具体年纪是多大?违规用童工可到劳动监察反映问题。
第2个回答 2021-03-15
违法,可向所在地劳动监察大队进行举报
第3个回答 2021-03-15
是不符合法律规定的
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护工
公司
怎么举报
最有效
答:
12315
。护工公司可以拨打12315电话进行举报最有效。“12315”消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。1999年3月15日,国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下,决定在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码。
医院
强迫请
护工违法吗怎么举报
答:
违法的。可以到医调委举报
。属于是强迫交易行为,可以拒绝并向卫健局控告申诉,可到上级主管部门投诉维权,可以跟医院协商处理这个事情可报警处理,未面谈及查看证据材料。
考
护工
证被骗
怎么举报
答:
市场监督管理局,教育局。
1、如果这个考证机构属于是商业性质的考证机构的话,可以保留相关的证据,向当地的市场监督管理局反映
。2、如果这的考证机构属于是教育性质的考证机构的,可以向当地的教育局反映并且要求维权处理。
受害人是
未成年人
,受伤严重,其父母因照顾孩子停止工作,这期间父母误 ...
答:
父母的误工费是可以得到赔偿的,但是实践当中,法院一般仅仅支持父母其中一个人的误工费。当然,如果
医院
能出具证明,孩子确实很严重,必须父母双方护理,也可以要求支付两个人的误工费。有医院的证明,法律一般也是可以支持的。
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