很多自由职业者在缴纳社保时都会有困惑：都是缴社保，我的退休待遇跟企业员工会不会有差距？其实主要看你缴的是职工社保还是居民社保。
灵活就业人员参加个人社保，有这两种选择。
1、转到城镇居民社会养老保险和城镇居民医疗保险：这类方法一般来说交费相对性较低，可是之后领到的养老保险金也少，和参加职工基本社会养老保险的养老保险金工资待遇区别也是非常大的。
2、以灵活就业工作人员的方法参加职工社保：即员工社会养老保险、员工医疗保险。
假如你缴的是职工医疗保险和职工养老，在相同条件下（缴费基数、退休年纪等同样），你的退休工资待遇和公司员工是都没有差别的。
全是参加职工社保，缴纳社保真实身份不一样，会危害退休工资待遇吗？
1、医疗保险层面：以灵活就业工作人员的真实身份参加的员工医疗保险和企业员工真实身份参加的员工医疗保险工资待遇是一样的。（无论是以灵活就业工作人员真实身份或是以企业员工真实身份缴纳社保全是参加员工医疗保险，在一样做到医疗保险退休的状况往下，退休医疗保险工资待遇一样。）
2、社会养老保险层面：退休时要领到的养老保险金关键由本人参加职工社保的累计缴费年限、缴费基数及其退休时本地的“职工平均工资“等要素决策。
针对灵活就业人员而言，以灵活就业工作人员的方法参加职工社保和以在公司参加职工社保缴费基数规范不一样。
依据《社会保险法》第十二条：用人公司应该依照国家规定的本企业员工职工薪酬的百分比交纳基础养老保险金，计入基本上社会养老保险医保统筹。
在职人员员工以本人上本年度月平均收入做为缴费基数，而灵活就业工作人员缴纳社保的数量则依据缴纳社保地的要求缴纳社保，以福建为例子，福建省无雇佣工人个体户和灵活就业工作人员月缴费基数按不少于3100元实行（实际缴费基数以本地要求为标准），按档交费，级别越高，则缴费基数越高，退休时要领到的养老保险金也越高。
因而，因为灵活就业工作人员与在岗员工的缴费基数不一样，退休时要领到的养老保险金也会各有不同，但计算方式全是一样的。