母亲病重，妻子拒绝辞职照顾，丈夫毅然选择离婚 ，你怎么看？我认为丈夫的行为稍有些冲动，其次，他的想法也不太对，理由如下：
01、让妻子辞职照顾母亲，显得有些不尊重妻子。
无论在什么情况下，丈夫都不应该随口提出让妻子辞职在家的要求，因为这话说出来对妻子不是很尊重！妻子有自己的工作，这意味着她有自己的交友圈，如果直接辞职不干，在家照顾老人，那和保姆有什么区别？即便这话说得有些夸张，但这个想法的确不合适。
丈夫提出这个要求的潜意识如下：一，妻子的收入一般，这点收入对家庭做不出很大的贡献，她在家照顾老人也挺好的，反正在外边赚不到什么钱；二，他认为妻子有义务照顾婆婆，妈妈病重作为妻子她就应该贴身照顾；三、他认为自己在外面工作很辛苦，他觉得自己的功劳很大，认为家庭的主要收入来源都是他，因此有些自以为是，觉得妻子不会轻易离开他！
以上潜意识想法都是不对的，并且很不尊重妻子。丈夫不应该从心底里面“嫌弃”妻子的微薄收入，不应该瞧不起妻子的工作，并且觉得自己很了不起，可以替妻子做出辞职的决定。丈夫也不应该因为母亲，就让妻子放弃工作。尽孝是晚辈必须要做到的事情，但不一定要辞职，她可以请假照顾，或者请专业的护工。丈夫决定娶妻子的那一刻，就应该做好爱惜她一辈子的打算，而不是把她当作照看家庭的工具。夫妻之间只有感情平等，才不容易出现大问题 ，家庭关系才会更加和谐。
02、在母亲病重的时候选择离婚不太合适。
丈夫为了有人照顾母亲，才让妻子辞职专心陪护的。从表面上看，这是一个很孝顺的儿子，但实际上未必。母亲当然希望自己的孩子生活幸福，衣食无忧，当母亲在病重的时候听到他的儿子因为他要离婚，母亲心里肯定不好受，甚至可能觉得自己是儿子的拖累，产生消极的治疗态度。儿子本意是好的，但是却很容易产生不好的效果，因此不要在父母身体不好的时候，提离婚，这样他们会伤心的。
03、离婚不是最优解。
母亲病重，需要一个人来照顾，这其实有很多种解决办法，强迫妻子辞职照顾不是最好的办法。如果他们有足够的收入，完全可以找专业的看护，这样不仅母亲可以得到更好的照顾，也“解放了”妻子的双手，家庭关系和睦，何乐而不为呢？如果家里的收入也不是那么高，但是母亲必须有专人照顾，那么夫妻二人可以选择轮流请假的方式照顾老人。这种情况下，辞职就更不好了，不辞职还能有一份稳定的收入，辞职可就什么都没了。
从你的角度看，你肯定觉得自己没有错，但是从妻子的角度看，她自己也没有错，不过在我看来，不辞职是对的，毕竟你母亲病重，更需要花钱，你能一个人挣两个人的钱吗？选择离婚也是对的，毕竟母亲都病重了，此时都不好好帮忙照顾，以后也不可能再行孝了……错的是两个观念不同的人，走到了一起，共同生活这么久才发现彼此是个三观不同的人……
很多人在面对亲人生病的时候，都会感觉到生活的无力，一方面是来自于经济上的压力，虽说现在医保报销一部分的医疗费用，但是每天的住院费及检查费基本是没有办法报销的，经济压力还是不小，特别是重病大病，有一些药物是没入医保项目的，自费的费用比较高。另一方面则是来自照顾病人的压力，特别是独生子女家庭，很难同时兼顾工作及照顾护理病人……
所以在你母亲病重的时候，她确实非常需要有人专门对她进行护理照料。你想要妻子辞职照顾母亲，肯定也有一番你的考虑在，毕竟母亲都病重了，说句不好听的，可能这个时候不照顾，以后就没机会照顾了……
贫贱夫妻百事哀：辞职了医药费哪里来，生活费哪里来？但是一般的企业是不可能长时间批准一个员工放假去护理病人的，太影响正常工作的开展了。另外，对于你的妻子来说，她可能更为冷静，她考虑的不仅仅是当下的照顾病人……因为病重的人需要的不只是短时间的照料，长时间的照顾是需要花钱的，需要付出大量的时间、精力的，而且还必须有一定的专业知识……
试想一下，如果她辞职了，家里的经济负担全部压在你一个人身上，你能够扛得过来吗？如果她辞职了，她以后能够找到同等待遇、甚至更好的工作吗？当然，最重要的是，她懂护理吗？她能护理好病重的老人吗？如果不能，是不是请个护工更为妥当？
相濡以沫不如相忘于江湖：丈夫选择离婚。在母亲病重这样的要紧关头，妻子没有按照你的想法做，确实会给你不够孝顺，不支持你的感觉。但是她不辞职照顾，难道下班了就去喝酒蹦迪嗨了吗？还不是在病床前照看你的母亲？难道她赚的钱不是给你妈交医药费，而是拿去养小三小四了吗？
不过，离婚了也好。毕竟，家有病重老母亲，也不知道什么时候能治好，不知道要花多少钱，更不知道治好之后还有没有后遗症……这样的家庭对于大多数女人来说，是不折不扣的负累，你能主动提出离婚，也算是为她“减轻负担”，还她自由……但是，这样的行为，却可能给她带来伤害……
只因为在照料老人的问题上有不同的意见，有不同的处理方式，就闹得离婚了……想想也是挺可惜的……
婚姻从来都不是一件简单的事情，我们之所以在结婚之前很慎重是因为这关乎于我们一辈子的生活，婚姻生活当中充斥着太多的鸡毛蒜皮的小事，有时候那些小事会压得我们喘不过气来，甚至会有人选择离婚。而离婚的原因也是各种各样的。这不，有个男子称，因为他自己的母亲病重了，需要人照顾，他要求妻子辞职照顾自己的母亲，却被妻子拒绝，一气之下，他就选择和自己的妻子离婚，他如今已经不知道自己的选择是对还是错了，所以倒是也想问问大家。其实我个人感觉，他就是做错了。
01.婆婆对儿媳苛待
婆媳矛盾在很多家庭当中都存在，而在这个家庭当中也依然如此，并且还算是比较严重的那种。因为这个婆婆只对自己的孩子好，对自己的孩子无限宽容，但是对儿媳妇的要求很严，并且很苛待。
比如，自己的儿子在家里，无论怎么生活都无无所谓，但是自己的儿媳妇可能起得稍微晚一些时，买的衣服多一些时，因为懒惰不想干活时，这个婆婆都看不惯，总是要多说上几句话。我觉得婆婆和下一代人生活观念不一样是无所谓的，在心里对儿子和儿媳妇的态度不同也无所谓的，但是从表面上不能如此对待，更何况儿子和儿媳已经是成家立业了。
02.婆婆病重，要求儿媳照顾
所以就那么来看，婆婆和儿媳妇的关系并不好，而且婆婆对儿媳妇态度也很差。但是，婆婆的年纪毕竟在那儿了，突然就生病严重，并且自己照顾自己都有些问题。按道理来说应该是他的儿子去照顾，毕竟从一定程度上来说，儿媳妇其实和婆婆是不存在什么赡养与被赡养关系的。可是谁知道这个婆婆根本就没有不好意思，还怕自己的儿子一边工作一边照顾自己麻烦，就直接点名要求儿媳妇照顾，并且要求是全身心去照顾，也就是说需要儿媳妇辞职。
03.儿媳拒绝，没有不合理
当然了，儿媳当然是拒绝这个要求的。首先是儿媳根本没有义务去照顾这个婆婆，当然如果婆婆给自己照顾了孩子，那是有义务的，即使是这样，也没有必要说让儿媳妇辞职去照顾婆婆。
婆婆病重这件事情当然也很重要，但是对于儿媳妇来说，如果她辞掉了她的工作，就相当于毁掉了她的事业，毁掉了她之前所有的努力，如果之后她想再重新拾起自己的事业，对于女性来说就没有那么容易了。
我觉得完全可以让儿子和儿媳抽出时间去照顾，平时两个人都很忙的时候，可以去找一个靠谱的月嫂，其实月嫂可能会比我们这些普通人更专业。
01
婚姻到底需要爱情吗？虽然多数人不愿意承认，婚姻里最重要的并不是爱情，但现实生活给了我们迎头一棒，告诉我们绝大多数的婚姻并没有给风花雪月留有余地。
婚姻很多时候只有在“等价交换”的基础上才显得稳定，只有单方面的付出或一方不断的索取，都会导致生活失衡，夫妻关系破裂。
而只有在婚姻关系中，双方都懂得理解、付出、一同解决困难，才能称为健康的婚姻关系。只一味地否定别人，批判别人，并不会把事情的结果推到你想要的位置。
如果在这个世界上有后悔药的话，我相信很多人都会不惜一切代价来得到它，因为人生就是这样，有些事情可以挽回，有些事错过便无力回天。
周志明今年33岁，结婚整整10年，也就是说在他23岁的时候，妻子便嫁了过来。那时周志明挣得不多，还要关照身体不好的妈妈和正在读书的妹妹。
周志明很小的时候父亲去世了，他和妈妈妹妹相依为命，他是这个家里唯一的男人，他便自觉地挑起了生活的重担，妈妈和妹妹也习惯性的依靠他。
周志明的妻子也很能干、肯吃苦，两个人熬过一段日子之后，周志明的妈妈有了养老金，妹妹也毕业工作了，两个人也在县城买了自己的一套房。
02
其实在这10年的婚姻中，并非是没有矛盾的。
最初周志明一家是和妈妈住在一起的，但是周志明的妈妈眼里只有自己的儿子和女儿。如果两个孩子都不回家的话，她就会把已经准备要做的菜放回冰箱，端出一碗咸菜和儿媳妇凑合着吃。
周志明的儿子如果有什么不礼貌或是犯错误的地方，她就会说是儿媳没有教育好，斥责儿媳连妈都当不好。
周志明的妈妈，还有一些不太好的生活习惯，比如进儿子的房间不会敲门、总是喜欢随意拆儿媳买的快递、如果儿媳洗漱的时间长一点，她就会唉声叹气，嫌弃儿媳用多了水浪费……
搬到县城之后，周志明的妻子长舒了一口气，说自己用了10年，终于实现了有一个属于他们自己的家了的愿望，真好。
可惜好景不长，周志明的妈妈病了，医生说前期治疗加上后期恢复，至少小半年，如果手术状况不好，也许会用上一两年时间才能恢复。这段时间谁来照顾，便成了一个最大的难题。
周志明的妈妈也没客气，直接对周志明说：“让儿媳妇辞职来伺候我吧，她能干细心，我这病看来一时半会儿好不了，就得指望她了。”
周志明一家刚买了房，是贷款。如果妻子辞职，其实他的压力是很大的。他想到妹妹不上班，孩子也上幼儿园了，就和妈妈提议，能不能让妹妹照顾她？他和妻子两个人负责妈妈的手术费用。
结果周志明妈妈说：“你怎么还打你妹的主意？她都嫁人了，是外姓人，再说她从小都是我们两个照顾她，她哪能干伺候人的活？我生病了，理当就你媳妇来照顾我才对。否则你们不怕被别人戳脊梁骨？”
03
周志明回家后和妻子商量，妻子直接拒绝，一是现在经济压力大，辞了工作孩子的学费、房贷从哪来？二是自己苦熬了十年，好不容易日子要见好，而小姑子享了十年福现在还正好待业在家，为什么不让她去照顾？
妻子也说，如果小姑子愿意白天过去，她可以和周志明两个人换着晚上去打替班。
周志明知道妈妈不会同意，别硬撑着说，只能让妻子辞职去照顾自己的妈，没有转圜的余地。
后来妻子也急了，说：“那是你妈，生你养你，理当你辞职去照顾。你换位思考一下，如果是我父亲病重，要你辞职去24小时陪护，你愿意吗？”
周自明自知无力反驳，便指责妻子不尽媳妇的本分。两个人越吵越凶，甚至提出了离婚。妻子听周志明这么说，之后抹了眼泪，说自己和他吃了这么多年的苦，一句好也得不到，离就离。然后妻子收拾好行李，跑回了娘家。
妻子走后周志明才知道，原来妻子为自己，为这个家承担了这么多。
两人有一个八岁的女儿，四岁的儿子，周志明每天要送两个孩子上小学，上幼儿园。早上叫他们起床，为他们准备早餐，晚上辅导功课，准备晚餐。
原来屋子不是自己变整洁的，马桶也不是自己变干净的，饭菜不是自己摆上桌的，衣服也不是自己叠整齐的……
没过一周，他就觉得自己已经吃不消了，而且心里还总挂念着即将手术的妈妈。就在这样疲惫又烦躁的情绪，他的工作屡屡出错，被领导批评。
周志明想请妻子回来，但是他想照顾妈妈的问题不解决，妻子是决意不会回来的。他便把妈妈、妹妹都叫到一起。
他忆苦思甜讲了一个小时，讲母子三人以前是如何相依为命，又讲了当下需要共同面对的困难，并时不时的和母亲保证一定会给她养老。
04
也许周志明的母亲和妹妹还是心疼他的，看着一个30多岁的大男人，愁眉不展，急得眼泪都要流下来，两个人最终还是被说服了。
最终决定周志明母亲手术的这段时间，妹妹白天在医院照顾，周志明晚上过来换班，而周志明的妻子负责在家做饭，给母亲补充营养。
等母亲出院以后，兄妹两个人共同出资请保姆照顾母亲，并且兄妹二人每周必须去母亲那儿两次，一是算对保姆的监督，二是去探望母亲，顺便看母亲是否有什么需求。
当周志明把妻子接回家的时候，妻子也表明自己的立场，虽然和婆婆有过小摩擦，但并不是不愿给婆婆养老，只要凡事平衡、有度，自己都能够积极配合。
家家有本难念的经，每个家庭所处的环境不一样，所做出的决定也不尽相同。
儿媳照顾婆婆是情理，不是法理，其实真正应该去照顾父母的那个人，是和他们有血缘关系的孩子。
只遇到这种事情，你只需要换位思考，问自己三个问题即可：
第一，“我养你小，你顾我老”，你的父母对你的妻子是否有养育之恩？第二，你父母平时是如何对待儿媳的？？坐月子的时候照顾了吗，帮忙带孩子了么？对儿媳关心吗？第三，如果同样的情况发生在你身上，你妻子让你辞职去照顾生病的岳父，你愿意吗？健康的婚姻关系，一定是夫妻两个人共同合作，才能实现共赢。培养感情，摆正心态，换位思考才是婚姻中应当做的。