00问答网
所有问题
被辞退后多久结清工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-09-26
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/errIIjIjreBBTBjnTZ.html
相似回答
辞退后
一般
多久
发
工资
答:
被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。
最迟不得超过一个月
。依据《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
被辞退了工资
是
当天全部结清
吗
答:
被辞退了工资应当在当天一次性结清
。根据《工资支付暂行规定》第九条各地:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
被辞退工资
应该
什么时候结清
答:
法律主观:被辞退的工资一般需要在单位解约或者 终止劳动合同 的时候结清
。单位应当以货币形式一次性支付给劳动者。如果单位有拖欠行为的,则劳动者可通过协商、仲裁等方式来处理。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
被辞退了工资
是
当天全部结清
吗
答:
被辞退了工资是当天全部结清
,国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据我国相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。公司可以解雇员工的情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
大家正在搜
被辞退之后工资什么时候结清
辞退工资多久必须结算工资呢
被辞退后工资多久必须结算完
被辞退工资几天内结清
被开除多久结清工资
辞退员工三天内结清工资
被开除工资什么时候结清
被辞退多久结清工资合法
解聘员工什么时候结清工资