三方协议毁约对诚信档案有一定影响。
三方协议是尊重各方意愿的合同，是基于公平自愿的原则，毕业生毕业一年之内改派手续合规不会影响诚信记录，如果单方面违约又没有改派辞职走人不顾后果，对于自己的诚信有一定的影响。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
谨慎对待三方协议，需要注意的问题如下：
1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护；
2、就业协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止；
3、填写用人单位名称时，务必注意与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；
4、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同规定为1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；
5、违约金由学生和用人单位双方协商确定；
6、现行的毕业生就业协议属于格式合同，但备注部分允许三方另行约定各自的权利义务；
7、签订“协议”时，必须严格按照规定步骤。在用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考