直属上司讨厌我，同事也相处不来，要不要辞职？

Question

如题所述

Answer 1

我建议你不要辞职，因为这种行为本身属于逃避问题，你要学会正面解决问题。

在遇到工作问题的时候，如果你选择直接逃避工作问题，甚至通过辞职的方式来重置自己的职业生涯，这种行为本身就不负责任。当你到下一家公司上班的时候，你会发现自己会碰到类似的问题，如果你依然选择通过辞职的方式来解决问题，你的工作能力就没有办法得到锻炼，你的职业生涯也会一直处在基层。

我个人不建议你因为这种事情而辞职。

当你认为领导讨厌你并且同时不喜欢你的时候，你首先需要反思自己的工作问题，同时也需要反思自己和他人的相处方式。因为每个人的性格各不相同，你没有必要去过分妥协别人的行为方式，但你要学会适当尊重别人，千万不要在做事的时候以作为中心。如果你能够用相对平缓的态度和他人相处的话，别人可能不会过分喜欢你，但至少不会达到讨厌你的程度。

你要尽可能正面解决这个问题。

在工作的过程当中，员工不仅需要培养自己的工作能力，更需要培养自己解决问题以及人际交往的能力。对你个人来说，如果你认为自己和他人的相处方式比较差的话，你要积极调整自己和他人的相处方式，千万不要把这些问题的责任归咎于同事和领导。你可以把这个情况告诉自己的长辈和朋友，并且尝试听一下别人的建议。

总的来说，每个人在工作中都会碰到各种问题，我个人建议你选择直面这些问题，你完全没有必要因为这些鸡毛蒜皮的小事而选择辞职。除此之外，如果你能够多去站到同事和领导的角度来看待工作问题的话，你也许能够发现自己人际交往过程中的不当之处。

Answer 2

这种情况最好的选择是辞职，因为留在这里工作，也不会开心。如果没有经济压力，那么就可以跳槽，选择一个让自己开心的工作。

Answer 3

我个人觉得如果是这样的情况，那么你就应该辞职再去找一个新的工作，因为这样的工作氛围会让你非常的压抑的。

Answer 4

要辞职，因为在这种环境下工作只会越来越难受，没有工作效率。