第1个回答 推荐于2020-02-23
究竟是什么原因公司继续在招聘,不得而知。
所以,你必须有充分的思想准备。
不能界定公司继续招聘的行为违法,但如果导致你被辞退的后果则是违法的,公司需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-03
签了合同也不安全,因为在试用期,还在招人只有两个原因,一就是还缺人,二就是招到比你更合适的人,就让试用期的你走人,我就是中了二,才做了1星期就找理由说我做不到,辞退了我
第3个回答 2013-08-04
公司继续招聘并不违法
只是,这说明你的工作并没有让公司满意到此职位非你莫属
你需要继续努力了。