中国 干部分几级

Question

如题所述

Answer 1

国家公务员共有十五个等级

国家公务员的职务与级别的对应关系是：

1、总理，一级；

2、副总理、国务委员，二至三级；

3、正省、部级，三至四级；

4，副省、部级，四至五级；

5、正司、厅级，巡视员，五至七级；

6、副司、厅级，助理巡视员，六至八级；

7、正县、处级，调研员，七至十级；

8、副县处级，助理调研员，八至十一级；

9、正乡、科级，主任科员，九至十二级；

10、副乡、科级，副主任科员，九至十三级；

11、科员，九至十四级；

12、办事员，十至十五级。

《中华人民共和国公务员法》

第三章 职务与级别

第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、

专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要

单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局

级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置

确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科

员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本

机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由

国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一

职务上，可以按照国家规定晋升级别。

Answer 2

一共分12级。从下往上依次是：
副股级、正股级、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级、副国级、正国级。
乡镇党委、政府、人大、政协四大班子一把手都为正科级。依次类推县长为正处级，市长（地级市）为正厅级、省长为正部级、国务院总理为正国级。

Answer 3

《中华人民共和国公务员法》
第三章
职务与级别
第十四条
国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

Answer 4

中华人民共和国公务员法》
第三章 职务与级别
第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

按照公务员法，领导干部分为以下级别：
正国级
副国级
正部级（正省）
副部级（副省）
正局级（正司）
副局级（副司）
正处级（正县）
副处级（副县）
正科级（正乡）
副科级（副乡）

其中副处级以上干部属于中高级领导干部
副部级以上干部属于高级干部（高干）

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/24905560.html?si=1

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