在ER模型中，实体具有可以是各种类型的属性，如单值，多值，复合，简单，存储，派生和复杂。但是关系也可以具有与之相关的属性。通常，如果不需要，不建议为关系提供属性，因为在将ER模型转换为关系模型时，事情可能会变得复杂，我们可能需要创建一个单独的表来表示关系。让我们看看各种情况，以及何时需要借助示例为关系赋予属性：
1.一对一关系：
在一个组织中，员工管理一个部门，每个部门由一些员工管理。因此，em> Department实体全部参与，并且给定实体之间存在一对一的关系。现在，如果我们想要存储员工开始管理部门的Start_Date，那么我们可能会认为我们可以将Start_Date属性赋予关系管理。但是，在这种情况下，我们可以通过将Start_Date属性与Employee或Department实体相关联来避免它。
假如有n个一对一关系，也就是有n个数据对象需要存储（寄生），这时候正好有n个员工和n个部门，所以2个反向都可以寄生。
2.一对多关系：
在一个组织中，许多员工可以为一个部门工作，但每个员工只能在一个部门工作。因此，实体之间存在一对多的关系。现在，如果我们想在员工开始为部门工作时存储Start_Date，那么我们应该将其分配给Employee实体，而不是将其分配给关系。将其分配给员工实体是有道理的，因为每个员工只能为单个部门工作，但另一方面，一个部门可以让很多员工在其下工作，因此，如果我们将Start_Date属性分配给Department，则没有意义。
这时候，假设有n个员工，则有n个一对多关系需要寄生，而部门的数量<n，所以只能将start date数据存在n个员工身上。
3.多对多的关系：
在一个组织中，员工可以同时处理许多项目，每个项目都可以让很多员工参与其中。因此，这是一个多对多的关系。因此，将Number_of_Working_hours分配给员工将无法工作，因为问题是它将存储哪个项目的工作时间，因为单个员工可以处理多个项目。与项目实体的情况类似。因此，我们被迫将Number_of_Working_hours属性分配给关系。
这时候，假设有m个员工和n个项目，关系数最多的情况是两两都有关系，即总关系数为m*n，但是现在总共能存储的位置只有m+n个，根本不够存放，所以两边都不能移动。
结论：仅在多对多关系的情况下为关系提供属性。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考