移动外包营业员好干吗

如题所述

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推荐答案 2023-02-06

不好干。
每个营业员每个月都有自己的规定任务。如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。
移动员工内包就是和移动本单位签订劳动合同，而外包就是劳动合同和劳务公司签订，社保等福利由劳务公司代缴。

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第1个回答 2023-02-18

外包就是社会渠道把自有营业厅承包了，原先的移动自有营业员没有工作前台了，以前是用户来找你，现在你要像麦保险的做传销的出去自己找客户，发展下线！每天完不成任务还要扣除你的福利奖金，工资更是低的可怜，移动内部暗黑潜规则把资产阶级剥削你的嘴脸表现的淋漓尽致，就是要逼你主动辞职，移动还能省不少钱

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移动外包公司上班怎么样答：好。1、压力小：相比于传统企业，移动外包公司一般项目较短期、团队规模相对较小，工作压力会更轻松。可以减少员工在日常工作中的心理负担。2、接触新技术和项目：由于与大型互联网公司合作，移动外包公司能够接触到最新的技术趋势和创新项目。为员工提供了学习和成长的机会，保持敏锐性并跟上行业发展步伐。

移动外包营业员好干吗答：1. 移动外包营业员的工作并不容易。2. 每位营业员每个月都面临规定的销售任务。3. 未能完成任务的营业员将无法获得绩效奖金，从而影响整体工资待遇。4. 移动外包员工与移动公司签订劳动合同，而与外包公司签订的是劳务合同。5. 社保和其他福利由劳务公司负责缴纳。

移动外包公司上班怎么样答：好。1、降低成本和提高效率：企业可以将一些非核心业务或者需要大量人力物力投入的任务外包出去，从而减少在这些领域的投入，降低成本，同时提高效率。2、增强核心业务竞争力：通过外包非核心业务，企业可以将更多的资源投入到核心业务上，从而提升核心业务的市场竞争力。3、获取外部优秀资源：通过与外部公司或...

私人承包移动营业员好干吗答：如果是终端销售的话以销售手机和号卡，办理宽带为主。这主要看你的人际关系和销售技巧。如果是移动运维的话，那你得有相应的资质和技术实力。有成熟的团队才能干好工作。现在各行各业已经进入激烈竞争状态，必须有实力才能脱颖而出。希望对你有帮助。

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