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五险有工伤险吗怎么报销
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五险有工伤险吗怎么报销
答:
法律主观:五险中工伤险的报销办法:单位或者职工应当先申请工伤认定
;然后在获得工伤认定决定书后,依法向社保经办机构索赔,提交住院证明、诊疗单等材料;再由社保经办机构审核;最后向其发放保险费用。法律客观:《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工...
五险
里
的工伤险怎么
报
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入...
五险
中
的工伤险怎么
报,五险中
的工伤险报销
比例多少
答:
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费
。2 五险中的工伤险报销范围 以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保...
工伤保险是五险
之一吗?
答:
法律分析:是的。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。法律依据:《工伤保险条例》...
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