韩律师：你好！公司因我上班时间看手机信息为理由，把我辞退。请问我可以向公司要求赔偿吗？请帮帮我，...

Question

韩律师：你好！公司因我上班时间看手机信息为理由，把我辞退。请问我可以向公司要求赔偿吗？请帮帮我，谢谢！

Answer 1

1、公司不能以任何的理由进行辞退。
2、据您表述，公司的做法属于违法解除合同。
3、违法解除合同的，您可以请求支付您一年一个月的工资补偿金，为您补缴纳社保，没有签订合同的，可以获得相应的双倍工资及赔偿金等。
4、您也可以要求单位继续履行原来的合同。
5、要想形式上述权利，需要投诉到劳动监察部门处理或直接申请仲裁裁决即可实现。

Answer 2

你好，根据你的描述作如下回答：
1、公司辞退是需要法定条件的，根据你的情况，需要看上班看手机信息是否规定在你们公司的规章里的重大违规项目下，如果有，则还需看公司规章当初是否公示过。
2、根据经验，上班看手机信息一般不会成为公司规章里的规定，因此，你还需为维权做好准备，提供一些你目前需要准备的东西：
a、劳动关系存在的证明，有合同的提供合同，没有合同的提供其他证明材料（如：工资条、工号牌、加班记录、考勤记录、同事证言等等）
b、你们当初约定或公司实际支付的工资证明
希望我的回答能帮到你！