职业生涯规划包含哪两个方面的内容

Question

如题所述

Answer 1

职业生涯规划包含个人职业规划和职业发展两个方面的内容。

职业生涯规划也叫“职业规划”，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

个体职业生涯规划：它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。

个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标，整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。

职业发展：制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后对市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的掌握，如：要上每个平台，需要多长时间、补充哪些知识，增加哪些人脉等，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英，从而使自己的薪水和职位得到升华。

大学生职业生涯规划状况

1、在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差，与市场脱节。

2、在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度。

3、在职业准备的投入上，大多数学生比较被动，等到求职时才会行动起来，没有提前规划，也没有针对行业做过多的了解。