巡察组服务中心工作报告范文
根据市委统一部署，2019年10月8日至10月19日，市委第一巡察组对市体育发展服务中心进行了巡察，并于2020年1月20日向市体育中心党组反馈了巡察意见，实事求是地指出市体育发展服务中心党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经市体育发展服务中心党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、直面问题明确责任巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我中心党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及体育事业发展。（一）压实领导责任第一时间成立了整改工作领导小组，体育发展服务中心党组书记、主任万小荣任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的整改落实工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。1月份以来共召开党组会议2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。（二）抓实责任分解经多次完善，形成了《_万源市体育发展服务中心党组关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，单位上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，要求
不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。（三）严格责任追究建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件
件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；
对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。二、强化工作措施，确保整改到位（一）党的政治建设方面1、领导班子核心作用发挥不够充分。市体育中心在抓班子、带队伍、促发展等相关工作中，主观能动性发挥不够，内生动力不足，一定程度上存在“观望”“等待”思想。如自2019年3月机构改革以来，市体育中心领导班子成员及其各科股室工作人员有所变动，但人员分工未及时调整，公示栏相关信息更新不及时，个别干部职工工作职责不清；又如2019年8月，省体育局调研公共体育场馆免费或低收费开放服务和全民健身设施项目建设工作时，指出相关问题需立即整改，但市体育中心至今未整改到位。责任领导：万小荣责任单位：综合股、体育设施股完成时限：2020年3月31日前并长期坚持整改情况：已整改。一是明确领导分工（万小荣主持单位全面工作；刘俊负责党建工作；其余业务工作由副主任张红静分管），并及时公示。二是政务公开栏、职工去向公开栏信息做到班子成员配齐后，立即及时更新公示。三是体育场馆严格建立了各项规章、考核制度，以制度管人、约束人。四是国民体质监测室制度完善上墙。2、落实民主集中制有差距。在会议研究部分“三重一大”事项时，研讨过程不详，程序不规范，个别大额资金使用无事前民主决策过程，仅在事后通报结果。责任领导：万小荣
1、落实党建责任人不到位。一是原市体育局党组书记没有完全落实党建第一责任人责任。二是党建工作分管领导未完全落实工作职责。三是机关支部发挥教育、管理党员作用不够明显。
2.执行中央八项规定精神不彻底。针对“参加达州市第三届运动会，在职人员提取奖金”问题。
责任领导：万小荣、张红静责任单位：财务室完成时限：2020年4月20日前并长期坚持整改情况：已整改。一是切实做好反腐倡廉工作，认真落实中央八项规定精神，防范廉政风险，强化党风廉政建设工作，明确分解责任；二是深入开展作风整顿活动，完善财务管理制度，加强监督检查，严肃工作纪律，规定日常工作，加强作风建设；三是建立健全长效机制，加强日常监督，强化执纪问责，营造风清气正良好政治生态环境。目前体育中心重新制定赛事活动运动员、教练员等工作人员奖励补助办法，按程序报请政府研究同意执行。（五）关于巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面1、主体责任履行不力。一是落实全面从严治党主体责任不够到位。市体育中心对廉政风险点把控不严，财务负责人同时兼任单位纪检员，既当“裁判员”又当“运动员”；原体育局党组2017年未将党风廉政建设工作纳入班子成员分工。二是班子成员落实党风廉政建设工作不力。班子成员对党员干部教育、监督、管理不严，党纪法规宣传教育较少，对分管领域干部极少开展一对一的廉政提醒谈话。三是部分领导干部落实“一岗双责”不严不实。查阅资料发现，原体育局个别党组成员2017年度述责述廉报告与2016年度的内容基本一致，且部分数据雷同。责任领导：万小荣责任单位：纪检办完成时限：2020年3月31日前并长期坚持整改情况：已整改。一是主要领导要认真履行好管党治党第一责任人责任，把
党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合在一起，做到“四同步”，定期检查工作落实情况；
及时调整纪检人员由年轻有责任担当人员担任。二是班子成员认真落实党风廉政建设工作，加强对党员干部教育、监督、管理，加大党纪、政纪、法律法规宣传教育，不定期开展一对一的廉政提醒谈话。三是班子成员级股室负责人已做分工，要严格履行“一岗双责”，对分管负责的领域加强监督管理廉政督办。
2.履行监督责任不到位。一是《市体育中心党风廉政建设责任制度》执行不到位。市体育中心制定的《党风廉政建设责任制度》中第六条提到“加强党风廉政建设的监督检查，建立纪检小组，每半年分析、研究一次本单位廉政建设情况”，但市体育中心并未成立纪检小组；
二是日常监督管理不够到位。市体育中心下设纪检室，有1名纪检工作人员，纪检监督力量薄弱，查阅相关资料发现，纪检室未开展日常监督检查工作，纪检监督职能未能有效发挥。
责任领导：张红静责任单位：纪检办完成时限：2020年3月31日前并长期坚持整改情况：已整改。一是落实责任，班子成员及股室负责人认真履行“一岗双责”。二是严格监督管理，每半年开展监督检查一次。三是充实力量，增配一名纪检工作人员开展纪检监察工作。3.财务管理不到位。解决“一是规避“三公经费”现象较为突出；二是财务监督管理履职不到位，且存在白条入账现象；三是财务报销要素不齐”问题。责任领导：万小荣、张红静责任单位：财务室完成时限：2020年4月20日前并长期坚持整改情况：已整改。一是充分发挥党组织领导核心作用，改进工作作风，切实落实“两个责任”；
二是规范财务管理，将公务租车费用纳入“三公经费”管理，差旅费与公务用车（油费、洗车费、过路费）账务必须分开，杜绝下次类似情况发生。三是加强财务监督管理，弥补完善白条入账现象，加强伙食团管理，制定相关制度专门安排两人负责伙食团的管理及采购，采购时要求索取采购依据，没有依据的两人签字方能认可，严谨白条入账，杜绝廉政风险；
四是要建立健全财务相关制度，严格审核财务报销。五是严格按照财务报销要素补齐了《达州市第十二届老年人运动会通知》和《万源市参加达州市第三届运动会活动方案》及完善了支付贫困村谢云端结核性脑炎捐款重大资金会议纪要。
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