由于换工作单位导致社保中断怎么办?

本人6月换了一家单位,原单位说6月给我减,新单位也是当月给我上的保险。可是两个月过了,新单位只交了医保,说是原单位没给我减养老等4险,交不上,可原单位说6月份减了,医保和养老等4险是同时减的。所以现在不知如何是好?这两个月或者更长时间没交养老等4险有没有影响?用不用补交?另外,公积金断交有什么影响?最长断交期限是多长?

换工作单位导致社保中断是可以补缴的。

具体的社保补缴方式如下:

(1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;

(2)如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;

(3)缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

(1)职工档案和养老保险手册;

(2)《补缴基本养老保险费申请表》;

(3)劳动合同、工资发放明细表等;

(4)其他相关材料。

拓展资料:

社保的主要功能:

1、稳定社会生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

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第1个回答  推荐于2019-11-05

切换到工作单位会导致社会保障中断,并可以得到回报。

具体的社会保险支付方式如下:

(1)以个人名义投保,如果在错过付款的情况下无法支付,只有因事业单位原因造成的未付款项才能够补充款项并弥补五大风险;

(2)单位未申报(未开户)只能补偿老年人;

(3)支付一段时间后,您可以取消您想要支付的地点,并且您可以寻找代理公司将其还清。

如果支付实体(不包括个人或自由职业者)未支付职工养老保险费,应当向社会保险经办机构提供下列材料,办理基本养老保险个案缴费:

(1)工作人员档案和养老保险手册;

(2)“申请基本养老保险基金申请表”;

(3)劳动合同,工资分配细节等;

(4)其他相关材料。

拓展资料:

社会保障的主要功能:

1.稳定社会生活的功能。

2.重新分配功能。

3.促进社会经济发展的作用:一是社会保险制度作为需求管理的重要手段发挥了重要作用,对经济发挥了积极作用。二是社会保险基金的有效利用可以促进经济持续繁荣。

参考资料:来自人民网《中华人民共和国社会保险法》中华人民共和国社会保险法

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第2个回答  2013-08-13
你好。只要医保没断,其它的临时断一下没太大问题,你补缴也可,不补缴也没什么特别的影响。因为医保是有持续性,关系到报销比例的,但养老是累积,交够15年就可以。
公积金中断没什么影响,只是住房公积金在你没交钱的那些日子会给你的账户封存,在办理启动即可继续交纳!!但是如果你打算很快就要办理房贷的话是弄不了的,因为在办理前需要连续缴一年以上,才能办理。
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第3个回答  2018-05-20
只要医保没断,其它的临时断一下没太大问题,你补缴也可,不补缴也没什么特别的影响。因为医保是有持续性,关系到报销比例的,但养老是累积,交够15年就可以。

拓展资料:
1·只是住房公积金在你没交钱的那些日子会给你的账户封存,在办理启动即可继续交纳!但是如果你打算很快就要办理房贷的话是弄不了的,因为在办理前需要连续缴一年以上,才能办理。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
2·新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
第4个回答  2013-08-13
这个减员与未减员,应该说社保一查就知道的。允许中断,是前后累计的。只是计算养老金时会考虑所有缴费,所以会有影响,但是两个月相对于一生来说影响非常小。没有“最长断交期限”一说。
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