打暑期工老板不发工资怎么办?

Question

我一个朋友打暑期工,开始去的时候什么都没说,他们问到工资问题老板只说先干两天看行不行,干了四天了,他们有四个人都是短期的,每天别说那个累啊,晚上回来都没力气说话了,第五天他们一起去找老板,老板说没干到一个月是不发工资的,那个活是真的太累太脏了,都不想干了,他们想把这五天的工资结了走人不干了,可是老板不结,难道干不下来还要继续干吗?总不能让人家给你白劳动吧,请哪位高手帮帮忙啊....

Answer 1

Answer 2

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：
首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
如果通过正常业务手段，你手里有公司的钱，可以适当扣留一些与你工资相等的钱，这个就是自助了，但是如果从法律层面来讲，并且你已经打算不做下去了，就去劳动保障部申请仲裁吧，越快越好，否则会超过仲裁时效。本回答被网友采纳

Answer 3

1.协商，2.协商不成找人去理论，3.如果理论还不行，可以在当地的贴吧发贴，把事情原委说出来，自有人帮你报不平。4.如果还不行，就找政府的劳动部门维权。5.如果再不行，那就法院见啦。

Answer 4

才干四天，这的确不好发工资。应该去劳动局，找领导商量商量，也许会解决

Answer 5

招用暑期工不给钱是行为，应到当地派出所解决。