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工伤后公司让写<解除劳动合同证明书>还能得到相应赔偿吗?
如题所述
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推荐答案 2013-07-27
你好,公司提出解除劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,另外,你还可以拿到工伤赔偿的。
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谢谢了
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不用谢。有问题可以再咨询。
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其他回答
第1个回答 2013-07-27
这个解除劳动关系证明有问题,上面应该涵盖伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等等才合适的!
第2个回答 2013-07-27
这只是解除劳动合同的证明,不影响你应得的赔偿或其它合法权益。
追问
谢谢
追答
不客气
相似回答
工伤解除劳动合同证明
怎么写
答:
一般解除劳动合同证明都是居中为标题,正文有双方解除劳动合同的具体原因及各自的责任跟义务,结尾是用人单位的公章和日期,事实上,员工发生工伤事故之后,用人单位是不能主动跟员工解除劳动合同的,否则用人单位应该支付赔偿金。一、工伤解除劳动合同证明怎么
写?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工___,性...
与
公司
签了
解除劳动合同
的通知书后,可以申请劳动仲裁
吗?
答:
与公司签了解除劳动合同的通知书后,
可以申请劳动仲裁
。用人单位未及时签订劳动合同,属于违反劳动合同法的行为,是可以要求其支付双倍工资的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
工伤
职工自己在
公司
辞职了,可以
得到
经济补偿金
吗?
答:
不能
。劳动者以个人原因辞职的,不能主张经济补偿。事后以拖欠劳动报酬为由主张经济补偿的,劳动仲裁委员会不予支持。劳动者向用人单位提出解除劳动关系的意思表示一种单方行为,其辞职选择权在于劳动者,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条提前30日向用人单位辞职,也可以依据《劳动合同法》第三十八条...
发生
工伤后
单位可以
解除劳动合同吗
视频时间 00:36
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