笑面虎是高层次的，擅长谋划人心，工于博弈技巧；
笑面虎”，就是那种表面对你笑，背后已经咒骂你好几百遍的人，不仅如此，他们还会在背后耍手段，被害了还不知道，当他朋友呢。
其实笑面虎，还是可以看出来的，所谓日久见人心，真诚对你好的，和虚情假意对你好的，一定可以看出来。也所谓没有不漏风的山洞，所以用心看每一个人，就能知道其人品。
知道了这种人的真面目，也许有人会撕破脸，痛斥这种人，这种方法对付不了他们的，因为虚假就是他们的真谛。以暴制暴，面对他们，凡事多想想他们的目的，不要中了圈套，才是最有效的，他们喜欢笑，当然也要对他们客气点，但不要掏心出来对他们，不然肯定会很伤。
笑面虎」一般嘴甜、心细、脸皮厚，他即使是做错了事，也往往会把责任转嫁和推卸到其他人身上去，而一旦有了功劳，他又会极力地吹嘘自己的贡献和成绩，生怕上司不知道。还有，上司在场和不在场，他们表现就完全不一样，上司在的时候，他肯定是最勤劳的一个，连脸上的汗水他也不会去擦，就是想给上司一个好印象；上司一旦离开，他保证待在一旁休息了。
管理者光凭自己的眼睛是很难发现的，因为这些人很会伪装自己，只有多听取其他人的反映，才能揭开这种人的真实面目。
对於这种人，无疑是不能距离太近的，他如果在哪个部门任职，哪个部门就会被他搞得乱糟糟。因此，主管一旦发现你下属的某一位「笑面虎」，你要毫不客气地把他撤换掉。哪怕他只是一个普通的员工，你都要提防，免得受他的骗。
笑面虎”，就是那种表面对你笑，背后已经咒骂你好几百遍的人，不仅如此，他们还会在背后耍手段，被害了还不知道，当他朋友呢。
其实笑面虎，还是可以看出来的，所谓日久见人心，真诚对你好的，和虚情假意对你好的，一定可以看出来。也所谓没有不漏风的山洞，所以用心看每一个人，就能知道其人品。
知道了这种人的真面目，也许有人会撕破脸，痛斥这种人，这种方法对付不了他们的，因为虚假就是他们的真谛。以暴制暴，面对他们，凡事多想想他们的目的，不要中了圈套，才是最有效的，他们喜欢笑，当然也要对他们客气点，但不要掏心出来对他们，不然肯定会很伤。
笑面虎」一般嘴甜、心细、脸皮厚，他即使是做错了事，也往往会把责任转嫁和推卸到其他人身上去，而一旦有了功劳，他又会极力地吹嘘自己的贡献和成绩，生怕上司不知道。还有，上司在场和不在场，他们表现就完全不一样，上司在的时候，他肯定是最勤劳的一个，连脸上的汗水他也不会去擦，就是想给上司一个好印象；上司一旦离开，他保证待在一旁休息了。
管理者光凭自己的眼睛是很难发现的，因为这些人很会伪装自己，只有多听取其他人的反映，才能揭开这种人的真实面目。
对於这种人，无疑是不能距离太近的，他如果在哪个部门任职，哪个部门就会被他搞得乱糟糟。因此，主管一旦发现你下属的某一位「笑面虎」，你要毫不客气地把他撤换掉。哪怕他只是一个普通的员工，你都要提防，免得受他的骗。
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第1个回答 2018-03-30
笑面虎是可以看出来的，所谓日久见人心，真诚对你好的，和虚情假意对你好的，一定可以看出来。也所谓没有不漏风的山洞，所以用心看每一个人，就能知道其人品。
知道了也许有人会撕破脸，痛斥这种人，这种方法对付不了他们的，因为虚假就是他们的真谛。以暴制暴，面对他们，凡事多想想他们的目的，不要中了圈套，才是最有效的，他们喜欢笑，当然也要对他们客气点，但不要掏心出来对他们，不然肯定会很伤。
笑面虎一般嘴甜、心细、脸皮厚，他即使是做错了事，也往往会把责任转嫁和推卸到其他人身上去，而一旦有了功劳，他又会极力地吹嘘自己的贡献和成绩，生怕上司不知道。还有上司在场和不在场，他们表现就完全不一样。
光凭自己的眼睛是很难发现的，因为这些人很会伪装自己，只有多听取其他人的反映，才能揭开这种人的真实面目。
对於这种人，无疑是不能距离太近的，你都要提防，免得受他的骗。
第2个回答 2021-04-20
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