第一、素养。宠辱不惊，得须相成。
第二、统御。下手的悲剧总是领导造成的，最紧密的方法就是适当保持距离。
第三、沟通。善疏则通，能导必安。还有记住说的太多也会成为做的障碍。
第四、协调。当缺一不可时，一就是一切。
第五、指导。可敬不可亲；终难敬。有权没有威；常失权。
第六、组织。不用说了吧。。。
第七、培养。水不积不阔，人不养不才。要会培养人才。
第八、选拔。不能吸引人才已有的人才也留不住的。现在人都是顺风草。
第九、任用。如果你用的人都比你差，那么做出来的事情不会比你好到哪去。
第十、激励。有正确的刺激才有正确的反应。马云，史玉柱，牛根生说白了他们搞传销最在行了。。。
希望能帮助你
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