西安工程大学金花校区内经常看到后勤集团是什么东东?

如题所述

西安工程大学后勤发展集团简介 西安工程大学后勤发展集团成立于2000年 12月隶属西安工程大学,接受学校党委、行政的领导,实行事业单位企业化管理,是从事高校后勤服务及管理的经营性实体。作为乙方,后勤发展集团在校内服务管理方面,接受学校后勤管理处(甲方)对其服务范围、标准、质量、价格的监督与协调。实行独立核算,自主经营,自负盈亏,自我发展的运行机制。在为学校提供高效优质服务,保证供给的前提下,充分发挥自身优势,积极参与市场竟争,不断提高经济效益和社会效益。集团组织机构1、集团下设集团办公室、监控服务办公室、饮食服务中心、供应保障部、学生公寓管理中心、物业管理中心、临潼校区后勤服务公司、招待所、幼儿园、通讯中心。2、集团总经理办公会议为其决策机构。主要职责:决定集团业务计划、投资方案;年度预决算方案、利润分配方案;集团内部体制重大变动方案;集团章程制定与修改;检查集团财务和集团法规和集团章程的执行情况等。3、总经理由学校聘任,副总经理由总经理提名,学校聘任;集团设总经理1名,副总经理1名,一个聘期为3年,可连续聘任,各服务实体和管理部门设正副职负责人1~2名,由集团聘任,学校审定,一个聘期为2年,可以连续聘任,聘期内享受正、副科级待遇。4、集团设立党总支,总书记由学校党委任命,成立总支委员会(总支书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、统战委员、保卫委员),下设三个支部。成立集团工会隶属学校工会。5、集团实行总经理责任制,向学校负责,副总经理和各中心经理向总经理负责。集团无行政级别,根据责、权、利统一的原则,实行权力分级,责任分担,利益分享的分级管理、逐级负责的管理体制。6、各服务实体和管理部门根据工作需要设置工作岗位,岗位设置及人员编制统一由集团办公室管理。总经理办公会议审定。7、本着精干、效能的原则,设立集团办公室、监控办公室、财务室等为内部管理机构。集团人员结构:现有在岗人员400多名,硕士研究生学历2人、大学本科学历6人。助理工程师4名,助理研究员4名,研究实习员1名,中级工46名,高级工27名,幼儿园全体教师均获小教高级教师职称。集团在职党员38名
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